律图审稿专业委员会3轮严审

工伤伤残8级辞职有补偿吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-14
3.4k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6234人
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工伤伤残8级的职工辞职后是有相应补偿的,具体情况如下:
一次性伤残补助金:由工伤保险基金来支付。
其标准是11个月的本人工资
这是对职工因工伤导致劳动能力部分丧失的一种经济补偿
②一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付。
不过具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定,主要是用于保障职工后续可能产生的工伤医疗费用等。
③一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,具体标准同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定,是考虑到职工因工伤对再就业可能产生的不利影响而给予的补偿。
这些补偿是为保障工伤职工因工伤致劳动能力丧失及生活困难等权益。
申请补偿要按规定进行工伤认定劳动能力鉴定等程序,且需在规定时间内完成。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费,相关费用就得由用人单位承担。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为工伤伤残8级。辞职后,小朱要求单位及工伤保险基金支付相关补偿,但单位认为一次性伤残就业补助金标准过高,不愿按规定支付,双方产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付,按11个月本人工资标准,如小朱月工资确定,即可按标准计算得出应得金额。
2、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,具体标准依当地规定执行,应按当地政策确定小朱应得数额。
3、一次性伤残就业补助金由用人单位支付,标准按当地规定,单位不能无故拒绝支付。若单位未缴工伤保险费,相关费用均由单位承担。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州135****5716用户2分钟前已获取解答
苏州156****5292用户4分钟前已获取解答
宿迁181****8750用户4分钟前已获取解答
泰州135****5716用户2分钟前已获取解答
苏州156****5292用户4分钟前已获取解答
宿迁181****8750用户4分钟前已获取解答
泰州135****5716用户2分钟前已获取解答
苏州156****5292用户4分钟前已获取解答
宿迁181****8750用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125648人选择咨询律师
3513位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤伤残8级辞职有补偿吗
一键咨询
  • 142****3762用户3分钟前提交了咨询
    167****3664用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****8131用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****0881用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****2457用户4分钟前提交了咨询
    134****4046用户3分钟前提交了咨询
    163****8478用户1分钟前提交了咨询
    172****8835用户2分钟前提交了咨询
    137****7642用户3分钟前提交了咨询
    168****4642用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    142****3762用户3分钟前提交了咨询
    167****3664用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****8131用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****0881用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****2457用户4分钟前提交了咨询
    134****4046用户3分钟前提交了咨询
    163****8478用户1分钟前提交了咨询
    172****8835用户2分钟前提交了咨询
    137****7642用户3分钟前提交了咨询
    168****4642用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 153****5683用户4分钟前提交了咨询
    153****6350用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****8032用户1分钟前提交了咨询
    137****4256用户3分钟前提交了咨询
    142****0188用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****1310用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****2614用户1分钟前提交了咨询
    162****4178用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****2231用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    155****6230用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****6503用户2分钟前提交了咨询
    136****8524用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****6011用户1分钟前提交了咨询
    158****5557用户1分钟前提交了咨询
    158****6110用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****3253用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****1475用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    163****3665用户1分钟前提交了咨询
    164****4617用户1分钟前提交了咨询
    175****7013用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****0180用户4分钟前提交了咨询
    152****3275用户1分钟前提交了咨询
    132****8041用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****8651用户3分钟前提交了咨询
    155****0265用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    131****6672用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****3225用户1分钟前提交了咨询
    153****3014用户1分钟前提交了咨询
    165****7873用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****0034用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    158****5016用户3分钟前提交了咨询
    164****4424用户2分钟前提交了咨询
    146****4710用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****0853用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****6625用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****4605用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****5021用户4分钟前提交了咨询
    172****0230用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****1130用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****4481用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****5683用户4分钟前提交了咨询
    153****6350用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****8032用户1分钟前提交了咨询
    137****4256用户3分钟前提交了咨询
    142****0188用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****1310用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****2614用户1分钟前提交了咨询
    162****4178用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****2231用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    155****6230用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****6503用户2分钟前提交了咨询
    136****8524用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****6011用户1分钟前提交了咨询
    158****5557用户1分钟前提交了咨询
    158****6110用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****3253用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****1475用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    163****3665用户1分钟前提交了咨询
    164****4617用户1分钟前提交了咨询
    175****7013用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****0180用户4分钟前提交了咨询
    152****3275用户1分钟前提交了咨询
    132****8041用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****8651用户3分钟前提交了咨询
    155****0265用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    131****6672用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****3225用户1分钟前提交了咨询
    153****3014用户1分钟前提交了咨询
    165****7873用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****0034用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    158****5016用户3分钟前提交了咨询
    164****4424用户2分钟前提交了咨询
    146****4710用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****0853用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****6625用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****4605用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****5021用户4分钟前提交了咨询
    172****0230用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****1130用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****4481用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
镇江134****3269用户3分钟前已获取解答
苏州152****7508用户1分钟前已获取解答
连云港152****2090用户2分钟前已获取解答
镇江134****3269用户3分钟前已获取解答
苏州152****7508用户1分钟前已获取解答
连云港152****2090用户2分钟前已获取解答
镇江134****3269用户3分钟前已获取解答
苏州152****7508用户1分钟前已获取解答
连云港152****2090用户2分钟前已获取解答
伤残8级企业辞退员工怎么处理?
伤残8级企业辞退员工将会对此进行经济赔偿,也就是按照劳动者工作的年数来判断经济赔偿金。比如说劳动者如果工作满一年的时间的话,就支付两个月的本人工资作为赔偿金。主要就是因为这种情况之下的话是属于违法辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤伤残8级辞职有补偿吗
1w浏览2025-01-14
伤残8级企业辞退员工
10w+浏览2024-02-23
工伤十级伤残不辞职怎么办
员工若被鉴定为十级工伤且不离职,可享受工伤赔偿。具体包括:七个月的个人平均月工资作为一次性伤残补助金;停工留薪期内原工资福利待遇不变;工伤医疗费用由工伤保险基金支付,需符合相关目录和标准。其他赔偿项目也将得到相应补偿。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤8级伤残补助金是多少
1w浏览2025-01-15
伤残鉴定新标准8级伤残怎么补偿
10w+浏览2024-02-19
工伤十级伤残不辞职怎么办
员工若被鉴定为十级工伤且不离职,可享受工伤赔偿。具体包括:七个月的个人平均月工资作为一次性伤残补助金;停工留薪期内原工资福利待遇不变;工伤医疗费用由工伤保险基金支付,需符合相关目录和标准。其他赔偿项目也将得到相应补偿。
10w+浏览
工伤赔偿
8级工伤辞职有多少补偿
1w浏览2025-01-21
伤残鉴定新标准8级伤残怎么补偿
10w+浏览2024-02-24
工伤后职工伤病残鉴定等级标准为10级伤残可以辞退吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤后职工伤病残鉴定等级标准为10级伤残可以辞退吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
8级伤残能领多少补助金
1w浏览2025-01-18
辞退十级伤残员工伤残补偿金
10w+浏览2023-09-13
工伤后职工伤病残鉴定等级标准为10级伤残能够辞退吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤后职工伤病残鉴定等级标准为10级伤残能够辞退吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤8级伤残再就业有补助吗
1w浏览2025-02-03
辞退十级伤残员工伤残补偿金
10w+浏览2024-02-19
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江178****9839用户4分钟前已提交咨询
连云港188****8477用户2分钟前已获取解答
沭阳135****3264用户3分钟前已提交咨询
常州152****2203用户3分钟前已获取解答
盐城178****8755用户3分钟前已提交咨询
无锡180****8492用户1分钟前已获取解答
镇江178****9839用户4分钟前已提交咨询
连云港188****8477用户2分钟前已获取解答
沭阳135****3264用户3分钟前已提交咨询
常州152****2203用户3分钟前已获取解答
盐城178****8755用户3分钟前已提交咨询
无锡180****8492用户1分钟前已获取解答
镇江178****9839用户4分钟前已提交咨询
连云港188****8477用户2分钟前已获取解答
沭阳135****3264用户3分钟前已提交咨询
常州152****2203用户3分钟前已获取解答
盐城178****8755用户3分钟前已提交咨询
无锡180****8492用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证