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上班途中骑车车祸属于工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-14
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律师解析
关于在上班途中骑车遭遇车祸是否属于工伤的问题,需具体情况具体分析:
1.认定工伤的一般情形:
职工在合理的上班时间内,沿着合理的上班路线骑车,因机动车事故受到伤害的,通常应当认定为工伤。
这里的“合理时间”包括正常上下班时间,以及因合理事由稍作耽搁的时间;
“合理路线”涵盖从家到单位的常规路线,或因特殊情况(如道路施工需绕行)的变动路线。
2.责任划分对工伤认定的影响:
若经公安机关交通管理部门认定,骑车人对该起车祸不负主要责任,比如是对方机动车闯红灯违规行为导致事故发生,那么骑车途中遭遇的车祸可认定为工伤。
职工能依法享受工伤待遇,像医疗费用按规定报销、停工留薪期工资正常发放等。
反之,若骑车人对车祸负主要责任,比如骑车人闯红灯、逆行等违规行为导致事故,就不符合工伤认定条件,无法享受工伤相关待遇。

案情回顾:

小朱在上班途中骑车时遭遇车祸。争议点在于此次事故能否认定为工伤。小朱是在正常上班时间,按常规路线骑行,事故是因对方机动车闯红灯导致,但小朱当时也有未完全遵守交通规则的小失误。

案情分析:

1、从时间和路线看,小朱在合理的上班时间内,沿着合理的上班路线骑车,符合认定工伤关于“合理时间”和“合理路线”的一般情形要求。
2、从责任划分角度,经认定小朱对该起车祸不负主要责任,是对方机动车违规行为导致事故发生,所以尽管小朱有小失误,此次骑车途中遭遇的车祸仍可认定为工伤,小朱能依法享受工伤待遇。
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上下班途中出车祸属不属于工伤
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故,非因本人主要责任而受到的伤害的情形,才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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工伤赔偿
上班途中骑车车祸属于工伤吗
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开车上班途中车祸属不属于工伤
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下班途中遇车祸属于工伤吗
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任。
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上班途中骑车出车祸算工伤吗
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骑摩托车下班中途出车祸算不算工伤
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上班途中出车祸属于工伤吗
关于员工在上下班途中遭遇车祸是否属于工伤,要具体问题具体分析。一般来说,如果员工在上下班途中,因非本人主要责任而遭遇了交通事故,比如城市交通意外,通常可以被认定为工伤。但如果车祸是因为他人违反交通规则造成的,而且员工没有重大过失,在多数情况下也可以判定为工伤。
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工伤赔偿
下班途中车祸属于工伤吗
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开车上班途中车祸属不属于工伤吗
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上班途中发生车祸骑车算工伤走路不算吗
上下班路上发生的车祸无论是骑车还是走路符合法定条件的都算工伤,《工伤保险条例》并未规定走路发生的车祸就不可以被认定成工伤。但是上班途中的车祸可以认定成工伤也有一定的条件,必须是合理的路线,员工本人不负主要责任,而且是合理的上班时间。
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上班途中骑车受伤属于工伤吗
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开车上班途中车祸属不属于工伤吗
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员工上班途中遇车祸属工伤吗
员工上下班遇交通事故,非本人主要过失方为工伤。若事故由员工主要过失导致,则不被认定为工伤。依据法规,仅非员工主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害方可认定为工伤。
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上下班途中车祸属于工伤吗
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