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工伤赔偿什么时候谈合适的

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-14
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
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律师解析
关于工伤赔偿的合适时机,一般而言,在工伤认定完成且伤情稳定后进行商谈是比较恰当的,具体说明如下:
一、工伤认定是前提
工伤认定是获得赔偿的基础。
只有经过相关部门认定为工伤,员工才具备依据法律法规要求赔偿的资格,后续的赔偿协商才有依据。
否则,赔偿诉求可能无法得到法律支持。
二、伤情稳定便于评估损失
伤情稳定后,能更精准地评估工伤给员工带来的各项损失。
比如医疗费用方面,稳定后基本不会再有新增的大额治疗支出;
伤残等级也能更准确鉴定,误工时间也能明确计算。
这使得双方在确定赔偿金额时,能有更清晰、合理的参考。
三、避免过早或过晚商谈的弊端
过早谈赔偿,由于伤情还不明确,可能导致赔偿数额计算不准确,引发后续纠纷
过晚谈赔偿,随着时间推移,可能会出现证据丢失、责任认定模糊等问题,增加协商的复杂性。
综上,工伤认定后且伤情稳定时谈赔偿较为合适。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,公司认为应立刻商谈工伤赔偿,小朱则认为应等工伤认定完成且伤情稳定后再谈,双方产生争议。后小朱完成工伤认定,伤情也逐渐稳定,此时双方再次就赔偿商谈。

案情分析:

1、工伤认定是前提,小朱只有经相关部门认定为工伤,才有依据要求赔偿,若未认定就商谈赔偿,其诉求难获法律支持。
2、伤情稳定便于评估损失,此时医疗费用基本固定,伤残等级和误工时间能明确计算,双方确定赔偿金额有更清晰合理参考。
3、过早商谈赔偿,伤情不明会使赔偿数额计算不准引发纠纷;过晚商谈,可能出现证据丢失等问题,增加协商复杂性。
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交通事故赔偿什么时候谈合适?
交通事故赔偿在发生之后治疗完毕谈最为合适,因为交通事故的一些赔偿可能会涉及到人员的治疗,所以在完全康复之后来进行费用的协商也是比较合理的一种期间。但同时有一些需要后期康复这个费用的话,也是可以提前计算在其中。
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交通事故
工伤赔偿什么时候谈合适的
1w浏览2025-01-14
受工伤住院期什么时候谈赔偿合适
[律师回复] 您好,关于受工伤住院期什么时候谈赔偿合适这个问题,我的解答如下, 应当先申请工伤认定,工伤认定之后,根据不同的伤残等级,给不同的补偿金。  按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。  《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;  根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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受工伤住院期什么时候谈赔偿合适
10w+浏览2024-02-23
交通事故有人伤什么时候谈赔偿
制作道路交通事故认定书的时间问题有明确规定赔偿时间。第四十七条 公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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交通事故
工伤赔偿什么时候谈合适的赔偿标准
1w浏览2025-01-19
受工伤住院期什么时候谈赔偿合适
[律师回复] 您好,关于受工伤住院期什么时候谈赔偿合适这个问题,我的解答如下, 应当先申请工伤认定,工伤认定之后,根据不同的伤残等级,给不同的补偿金。  按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。  《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;  根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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工伤什么时候谈赔偿
10w+浏览2024-10-09
工伤骨折什么时候谈赔偿
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受工伤住院期什么时候谈赔偿合适
[律师回复] 您好,关于受工伤住院期什么时候谈赔偿合适这个问题,我的解答如下, 应当先申请工伤认定,工伤认定之后,根据不同的伤残等级,给不同的补偿金。  按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。  《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;  根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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交通事故赔偿什么时候谈合适
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工伤出院了什么时候谈工伤赔偿金
1w浏览2025-02-03
受工伤住院期什么时候谈赔偿合适
[律师回复] 您好,关于受工伤住院期什么时候谈赔偿合适这个问题,我的解答如下, 应当先申请工伤认定,工伤认定之后,根据不同的伤残等级,给不同的补偿金。  按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。  《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;  根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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交通事故赔偿什么时候谈合适
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工伤啥时候去鉴定合适
伤残鉴定须待伤势痊愈后进行,基于伤害或并发症治愈情况确定时间。 劳动者完成工伤鉴定,需先取得工伤认定证书,病情稳定或出院后,向市级鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。 准备材料包括: 鉴定申请书、工伤认定书、医疗终结证明或诊断证明、身份证明复印件、彩色照片及辅助性材料。
1w浏览2024-04-22
受工伤住院期什么时候谈赔偿合适
[律师回复] 您好,关于受工伤住院期什么时候谈赔偿合适这个问题,我的解答如下, 应当先申请工伤认定,工伤认定之后,根据不同的伤残等级,给不同的补偿金。  按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。  《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;  根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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交通事故骨折了什么时候谈赔偿合适
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