上班途中猝死算不算工伤
- 律师解析
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关于工伤认定，相关规定有明确说明：
1.上下班途中工伤认定情形：依据《工伤保险条例》，在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故，或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
例如，在上班路上正常骑行，被违规变道的机动车撞倒受伤，且本人承担次要责任，这种情况就符合工伤认定条件。
2.上班途中猝死的认定：对于上班途中猝死的情况，要视具体情形判断。
如果是自身疾病引发的猝死，比如本身有严重的心脏病突发导致死亡，通常难以认定为工伤。
但要是在上班途中，因非本人主要责任的意外事件导致猝死，像遭遇交通事故等，一般可以认定为工伤。
3.认定注意事项：认定工伤需要符合法定条件和程序，单位或者职工本人应及时向有关部门提出申请，确保自身合法权益得到保障。
案情回顾:
小朱在上班途中正常骑行，被小李违规变道的机动车撞倒受伤，小朱承担次要责任。小胡上班途中猝死，家属认为是交通事故导致，单位认为是自身疾病引发，双方存在争议。
案情分析:
1、小朱的情况符合工伤认定条件。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤，小朱承担次要责任，所以应认定为工伤。
2、对于小胡的情况，需要调查清楚其猝死的真正原因。如果是自身疾病引发，通常难以认定为工伤；若是非本人主要责任的意外事件导致，比如交通事故等，则一般可以认定为工伤。
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