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下班路上出车祸身亡算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-15
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律师解析
关于在下班路上出车祸身亡是否算工伤的问题,需视具体情况而定,具体分析如下:
1.认定为工伤的情形:
根据相关规定,若劳动者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
比如,劳动者在下班途中正常行走,严格遵守交通规则,却被一辆闯红灯的车辆撞伤,在此情况下,经交警部门认定,劳动者不负主要责任,那么就可认定为工伤。
2.不能认定为工伤的情形:
如果是劳动者自身违反交通规则,如闯红灯、超速行驶逆行等,从而导致车祸发生,且经相关部门认定负主要责任,那么就不能认定为工伤。
总之,判断劳动者在下班路上出车祸身亡是否算工伤,关键在于确定劳动者在该起交通事故中是否负主要责任,以此来明确是否属于工伤范畴。

案情回顾:

小朱在下班路上遭遇车祸身亡。争议点在于此情形是否算工伤,交警认定若小朱非主要责任则可能算工伤,若负主要责任则不算。据悉,事发时小朱过马路未走人行横道。

案情分析:

1、若经交警最终认定小朱在此次车祸中负主要责任,比如其过马路不走人行横道的行为对事故发生起主要作用,依据相关规定,这种情况下小朱下班路上出车祸身亡不能认定为工伤。
2、若交警认定小朱非主要责任,比如对方车辆超速且闯红灯才是事故主因,那么按照规定,小朱这种下班路上出车祸身亡的情况应当认定为工伤。
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上班路上车祸身亡,工伤怎么赔付
如果在工作期间遭遇交通事故导致身故,满足条件的可以认定为工伤。其家属可以获得丧葬补助金、遗属抚养费和一次性工亡补偿金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍;遗属抚养费则按照职工工资的一定比例,发放给那些丧失劳动能力且生前依赖工亡职工生活的亲属;一次性工亡补偿金是上一年度国内城镇居民人均可支配收入的20倍。
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上班路上车祸身亡怎么赔偿
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职工下班路上出车祸死亡怎么办
申请工伤认定后,员工即具备享受工伤权益的资格,意外离世后工伤保险基金支付死亡赔偿,公司无需负责(除非未缴纳保险金)。工伤情形包括:工作时间内因工作受伤、工作前后准备工作受伤、工作场所内因履行职责受伤、职业病、工作外出受伤或失踪、上下班途中交通事故等。其他特殊情况按法律规定处理。
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下班路上出车祸身亡算工伤吗
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上班路上车祸身亡,公司赔多少钱
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职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤
如果是下班途中,可能构成工伤。可以选择以人身损害为由要求肇事司机、车主、保险公司等赔偿损失,也可以考虑走工伤赔偿的程序,但是,在两者相同的范围内,得不到双重赔偿。
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下班路上车祸身亡怎么赔偿大约多少钱
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上班路上遇车祸身亡算不算因公
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下班绕道接孩子回家,路上遭遇车祸死亡是否算工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和下班绕道接孩子回家,路上遭遇车祸死亡是否算工伤相关的法律规定。
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下班绕道接孩子回家,路上遭遇车祸死亡是不是算工伤
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着下班绕道接孩子回家,路上遭遇车祸死亡是不是算工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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