上班在路上受伤算工伤吗
- 律师解析
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关于上下班途中受伤能否认定为工伤，有明确的规定，需同时满足以下条件：
1.“上下班途中”：即员工在正常上下班的合理路线和合理时间范围内。
例如，若员工因顺路去菜市场买菜后再回家，且路线合理，也可认定在途中。
2.“非本人主要责任”：如果是因本人主要责任导致的受伤，就不能认定为工伤。
比如，上班途中闯红灯被机动车撞伤，自己负主要责任，这种情况就不属于工伤。
3.“交通事故等”：受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
若同时满足上述条件，即使是在去上班的途中，因非本人主要责任的机动车事故导致受伤，也可认定为工伤。
例如，正常过马路被违规行驶的车辆撞伤，自己无责任，这种情况就属于工伤。
总之，要根据具体的受伤情形和责任认定来判断是否属于工伤，相关部门会综合各种因素进行准确判定。
案情回顾:
小朱在上班途中，为图方便闯红灯过马路，被一辆正常行驶的机动车撞伤，小朱负主要责任。小朱认为自己是在上班路上受伤应认定为工伤，单位则认为不符合工伤认定条件，双方产生争议。
案情分析:
1、“上下班途中”方面，小朱虽是在上班途中，但认定工伤还需满足其他条件。
2、“非本人主要责任”方面，小朱闯红灯负主要责任，不满足该条件，所以不能认定为工伤。
3、“交通事故等”方面，虽发生交通事故，但因小朱负主要责任，综合判断不能认定工伤。
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工伤认定
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上班在路上受伤算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上班路上受伤算工伤吗？
上班路上受伤是否算工伤是需要根据具体的情况确定的，只有法定的两种情形可以认定为工伤。通常情况下，我们说的构成交通事故工伤，是要求劳动者在上下班途中，因为发生了交通事故造成了损害，同时劳动者对事故是没有责任或者只承担次要责任。
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