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工伤导致残疾怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-15
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卢建军律师团队律师
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律师解析
1.工伤赔偿有一系列明确的流程和标准。
首先,要进行工伤认定,这是关键的第一步。
只有经过认定,确定属于工伤范畴后,职工才能依法享受相应的待遇。
2.赔偿项目较为丰富,涵盖多个方面。
其中,医疗费会根据实际发生的费用进行报销,职工无需为此担忧。
停工留薪期工资则按照职工原工资待遇发放,确保职工在治疗和休养期间收入不受影响。
3.伤残津贴依据伤残等级而定。
例如,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,以此类推,逐级递减。
4.生活护理费按照生活自理能力的不同程度支付。
分为生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个等级,标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5.另外,还可能有一次性伤残补助金等。
具体金额需综合伤残等级和本人工资等因素确定。
总之,工伤导致残疾的赔偿,必须严格依据相关法律法规和工伤认定结果来计算和支付,切实保障工伤职工的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,公司却未及时为其申请工伤认定。小朱自行申请后被认定为工伤,伤残等级为五级。在赔偿问题上,双方对停工留薪期工资计算标准及一次性伤残补助金金额产生争议。

案情分析:

1、关于停工留薪期工资,按照规定应按小朱原工资待遇发放。公司若以各种不合理理由降低标准,是不符合法律要求的。
2、一次性伤残补助金的金额应综合伤残等级和小朱本人工资等因素确定。若公司计算错误或故意少算,侵害了小朱的合法权益,小朱有权要求公司按照正确标准支付。
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工伤导致残疾怎么赔偿
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故意伤害导致残疾怎么赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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刑事辩护
工伤导致残疾怎么赔偿
1w浏览2025-01-15
医疗事故导致伤残怎么赔偿
1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
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医疗纠纷
因工伤导致残疾怎么赔偿
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医疗事故导致伤残怎么赔偿?
1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
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医疗纠纷
工伤导致残疾怎么办赔偿
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交通事故导致十级伤残怎么赔偿
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。
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交通事故
工伤导致的残疾怎么赔偿
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交通事故导致十级伤残怎么赔偿
十级伤残赔偿金的具体标准是有管辖权的受诉法院所在地上半年城市和乡镇居民人均可支配收入,对于农村居民来说是他们的人均纯收入标准。在此标准上,乘以20年再乘百分之十。一般而言它包括了医疗费、交通费、误工费等。
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交通事故
工伤导致手指残疾如何赔偿?
工伤导致手指残疾,由工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目:住院伙食补助费;离职的一次性医疗补助金;安装配置伤残辅助器具所需费用;外地就医的交通食宿费;其他。由用人单位支付以下工伤赔偿项目:停工留薪期工资;五级、六级伤残津贴;劳动者离职的一次性伤残就业补助金。
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