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个人申请工伤认定期限是多少年

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-15
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律师解析
关于个人申请工伤认定的相关事宜,有以下几点需要明确:
一、申请期限
个人申请工伤认定期限是1年。
这个期限的起算时间是从事故伤害发生之日开始计算,或者是被诊断、鉴定为职业病之日起算。
例如,在工作中意外受伤,就从受伤当日起算;
若是因长期工作环境等原因患上职业病,则从被诊断、鉴定为职业病那天开始算。
二、特殊申请情况
若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定的1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
三、逾期情况
一旦超过1年期限,除非存在特殊情况,并且经过社会保险行政部门批准,否则就无法再申请工伤认定了。
个人要充分重视自身权益,及时了解工伤认定的相关规定。
一旦发生符合工伤认定的情况,务必在规定期限内申请工伤认定,切实维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作时意外受伤,公司未按规定申请工伤认定。小朱因疏忽,在受伤1年3个月后才想起来申请工伤认定,且无特殊情况未经社会保险行政部门批准。争议点在于小朱逾期申请工伤认定能否被受理。

案情分析:

1、根据规定,个人申请工伤认定期限是1年,从事故伤害发生之日起算。小朱从受伤到申请已超过1年期限。
2、在用人单位未申请的情况下,虽工伤职工可自行申请,但需在规定的1年内。小朱逾期且无特殊情况未经批准,按规定其工伤认定申请一般无法被受理。
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个人申请工伤认定的期限
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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个人申请工伤认定的期限
用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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个人申请工伤认定时限是多久
依据国家的有关规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤认定申请年龄限制吗
工伤认定申请有年龄限制,其规定为:男16岁以上60岁以下;女16岁以上50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。
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个人申请工伤认定期限是多久
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,可由所在单位(30日内)或个人(1年内)向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定申请期限是多少年
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个人工伤认定申请有时效限制吗
有,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
个人申请工伤认定有时效限制吗
在工伤事故中,若用人单位未及时履行工伤认定申请义务,工伤职工及其直系亲属或工会可在事故伤害发生或职业病诊断之日起一年内,直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提交个人的工伤认定申请,时间自法定期限起算。
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个人工伤认定申请时限
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