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在工地上干活大拇指砸骨折了怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-15
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
在工地受伤后,关于赔偿问题,可按以下步骤处理:
1.明确雇主责任:在工地受伤,雇主一般要承担赔偿责任
这是因为雇主对工地的工作环境、安全措施等负有管理和保障义务,若因雇主方面的原因导致工人受伤,就需承担相应赔偿责任。
2.确定赔偿范围:赔偿涵盖多个方面。
医疗费是实际产生的医疗花费;
误工费指因受伤无法工作而损失的收入;
护理费是护理人员的相关费用;
还有营养费等。
3.进行伤残鉴定:治疗结束后,要进行伤残鉴定。
伤残等级不同,赔偿金也不同,通常伤残等级越高,赔偿金额越高。
4.协商或寻求官方途径:先与雇主协商赔偿事宜,若协商不成,可向劳动保障行政部门申请工伤认定
认定后,可通过劳动仲裁或诉讼来解决赔偿问题。
5.保留关键证据:要保留好与工地工作相关的证据,像劳动合同工资条、就医记录等,这些能帮助自己维护合法权益。

案情回顾:

小朱在小李的工地干活时受伤,双方就赔偿问题产生争议。小李认为自身管理无问题,不愿担责;小朱则要求按相关标准赔偿。小朱进行了治疗,后续涉及伤残鉴定、赔偿范围确定等一系列问题,双方协商无果。

案情分析:

1、雇主小李对工地环境及安全有管理保障义务,若因管理问题致小朱受伤,应担赔偿责任,不能随意推诿。
2、赔偿范围应涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费等实际产生的相关费用,需按实际情况确定。
3、小朱治疗结束后应进行伤残鉴定,伤残等级影响赔偿金额。
4、协商不成时,小朱可申请工伤认定,再通过劳动仲裁或诉讼解决。
5、小朱应保留劳动合同、工资条、就医记录等关键证据以维权。
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