重庆市工伤9级伤残赔偿多少钱
- 律师解析
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重庆市工伤9级伤残赔偿主要包含以下三项补助金：
1.一次性伤残补助金：
这部分赔偿是按照本人工资来计算的，具体为本人工资乘以9个月。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：
该项补助金由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以重庆市为例，是4个月的上年度本市职工月平均工资。
上年度本市职工月平均工资以当地统计部门公布的数据为准。
3.一次性伤残就业补助金：
同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定，在重庆市，为6个月的上年度本市职工月平均工资。
总之，工伤职工在计算赔偿时，要准确确定本人工资以及上年度本市职工月平均工资，以保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在重庆工作时受伤，被鉴定为工伤9级伤残。在计算赔偿时，小朱与单位就赔偿金额产生争议，焦点在于本人工资及上年度本市职工月平均工资的认定标准上，单位计算的赔偿金额远低于小朱预期。
案情分析:
1、对于一次性伤残补助金，应按小朱工伤前12个月平均月缴费工资乘以9个月计算。若单位计算工资基数有误，少算赔偿金额，则应予以纠正。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应分别按重庆市规定的4个月和6个月的上年度本市职工月平均工资计算，若单位采用错误数据计算，需重新核算。
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