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工地上受伤算不算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-15
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
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律师解析
1.工作时场所内受伤算工伤的常见情形:在正常的工作时间以及特定的工作场所内,倘若职工是因为工作方面的原因而遭遇事故伤害,这种情况通常会被认定为工伤。
例如,建筑工人在工地施工时,因操作机器不当受伤,就属于此类。
2.预备或收尾工作受伤视为工伤:职工从事与工作相关的预备性或者收尾性工作时,受到事故伤害的也会被视作工伤。
比如,工人在上班前检查工具时受伤,或者下班后清理工作现场时发生意外。
3.工作时间前后特定活动受伤属工伤:在工作时间前后,于工作场所内从事与工作有关的活动,受到事故伤害同样算工伤。
例如,提前到工地准备材料时受伤。
4.不算工伤的特殊情形:因犯罪、违反治安管理伤亡,醉酒导致伤亡,自残或者自杀等情形,不能认定为工伤。
判断工地上受伤是否为工伤,关键看是否与工作直接相关且符合上述规定。
有疑问可向当地劳动保障行政部门申请认定。

案情回顾:

小朱在建筑工地上班,上班前检查工具时不慎被工具砸伤。小胡认为小朱这属于预备工作受伤应算工伤,但小李觉得小朱是自己操作不当,不算工伤,双方产生争议。

案情分析:

1、根据“预备或收尾工作受伤视为工伤”规定,小朱在上班前从事与工作相关的预备性工作,即检查工具时受伤,这种情况通常应被视作工伤。
2、虽然小朱存在操作不当的情况,但这并不影响对其工伤的认定,只要是在从事与工作相关的预备性工作时受伤,且不属于不算工伤的特殊情形,就应认定为工伤。
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在工地上意外受伤算不算工伤?
劳动者在工地上的意外受伤后可以认定为工伤,由单位进行申报,提交工伤认定申请表,劳动合同,医院的诊断证明,由专门的机构进行劳动能力鉴定,工伤认定,根据不同的伤残等级,确认补偿标准。
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工伤赔偿
工地上受伤算工伤吗
1w浏览2025-01-19
非上班地点受伤算不算工伤?
非上班地点受伤可以认定为工伤,但是需要满足一定条件。如果当事人在因公外出时因工作原因受伤的或者在上下班途中受到非本人主要责任交通事故、火车事故伤害的,是可以认定为工伤的,如果不满足这些条件的则不能认定为工伤。
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工伤赔偿
小工地上班受伤算工伤吗
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员工受伤是在工地上班算不算工伤?
员工在工地上班如果因工作原因发生人身伤害,原则上都属于工伤可以要求用人单位承担工伤损害赔偿,如果有工伤保险的提交申请工伤保险赔偿待遇,如果存在争议纠纷的,劳动者与用人单位可以通过劳动仲裁进行裁定。
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工伤赔偿
工地上受伤工资怎么算?
工地上受伤,属于工伤的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;非工伤的,病假工资由单位规章制度规定,但不能低于当地最低工资标准的80%;属于他人侵权造成的,没有工资,由侵权人支付误工费,有固定收入的,误工费=误工收入*误工时间。
1w浏览2024-10-25
工地上受伤停薪工资怎么算
按照原本工资计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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工伤赔偿
工地上干临时工受伤算工伤吗
1w浏览2025-01-19
上班路上受伤算不算工伤?
上班路上受伤一般是不会算工伤的,但如果是因非自己的责任而出现了交通事故;那么一般就可以在合理的时间之内认定为工伤,从而利用工伤的条款来进行赔偿;同时也可以申请交通事故的赔偿。
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工伤赔偿
工地上受伤没劳动合同算不算工伤
1w浏览2024-12-12
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