上班途中自己全责事故算工伤吗
- 律师解析
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关于工伤认定，尤其是涉及上班途中的情况，有明确规定：
1.工伤认定基本原则：一般而言，在上班途中，只有当交通事故非本人主要责任时，才会被认定为工伤。
若自己承担全部责任，通常不符合工伤认定条件。
2.其他工伤认定情形：法律规定了多种可认定为工伤的情况。
比如，职工在正常工作时间和工作场所内，由于工作原因而受到事故伤害的；
在工作时间前后，于工作场所内从事与工作相关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的；
还有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的，这些都可认定为工伤。
3.上下班途中特殊规定：在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤范畴。
因此，上班途中自己全责的事故，不能认定为工伤。
案情回顾:
小朱在上班途中骑电动车与一辆小汽车发生碰撞。交警认定小朱因闯红灯负事故全部责任。小朱认为自己是去上班途中出的事，应认定为工伤，但单位和社保部门认为其负全责不符合工伤认定条件，双方产生争议。
案情分析:
1、根据工伤认定基本原则，上班途中交通事故需非本人主要责任才可认定为工伤，小朱负全部责任，通常不符合工伤认定条件。
2、上下班途中特殊规定也明确，只有受到非本人主要责任的交通事故等才属于工伤范畴，所以小朱这种上班途中自己全责的事故，不能认定为工伤。
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