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劳动能力鉴定十级多久给钱
- 律师解析
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劳动能力鉴定为十级后，相关待遇的支付时间及方式需具体情况具体分析：
一、支付时间
一般在劳动能力鉴定结论作出后的一段时间内会支付相关待遇，各地规定有所差异。
通常在15个工作日到60个工作日之间。
这是因为涉及多个环节的审核与处理，比如鉴定结论需报送相关部门审核，审核通过后再安排资金拨付等，所以时间会有一定跨度。
二、工伤情况下的赔偿
经鉴定为十级工伤的，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。
若解除劳动关系，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
这是为了保障工伤职工后续的医疗及就业权益。
三、其他原因导致的情况
若因其他原因鉴定为十级，赔偿方式和时间安排要根据具体情况确定，可能涉及民事赔偿等。
总之，需按照具体的法律程序和相关规定，明确给钱的时间和方式。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，劳动能力鉴定为十级。小朱要求单位尽快支付相关待遇，但单位认为应在60个工作日后支付，双方就支付时间产生争议。此外，小朱打算解除劳动关系，要求单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，单位却有所拖延。
案情分析:
1、关于支付时间，各地规定有差异，一般在15-60个工作日之间，因涉及鉴定结论报送审核、资金拨付等环节，所以单位主张60个工作日后支付在规定范围内，但也应明确告知小朱相关流程和预计时间。
2、对于小朱解除劳动关系的情况，按照规定，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，单位拖延支付的行为不符合法律要求。
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