农民工在工地上骨折赔偿流程是什么
- 律师解析
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农民工遭遇工伤后，可按以下步骤维护自身权益：
1.及时就医与凭证保留：受伤后要第一时间前往正规医疗机构诊治，同时务必妥善保留各类医疗凭证，像病历，它记录着伤情和治疗过程；
诊断证明能明确受伤情况；
发票则是费用支出的依据。
2.报告工伤与申请认定：向用人单位报告工伤事故。
单位应在30日内申请工伤认定，若单位未履行此责任，农民工可在1年内自行申请。
3.工伤认定调查：劳动保障行政部门受理申请后，会通过多种方式调查核实，比如询问相关人员、查看现场等，之后作出工伤认定决定。
4.劳动能力鉴定：认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，由专业机构根据伤情确定伤残等级。
5.计算赔偿金额：依据伤残等级算出赔偿金额，赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项。
6.协商或仲裁：先与单位协商赔偿，协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.诉讼维权：若对仲裁裁决不满，可向人民法院提起诉讼。
整个过程要保留好证据。
案情回顾:
小朱作为农民工在工作时受伤，就医后未妥善保留病历等医疗凭证。单位未在30日内申请工伤认定，小朱自行申请时，部分材料缺失。工伤认定后，对伤残等级认定结果小朱与单位存在争议，协商赔偿也未达成一致。
案情分析:
1、小朱未保留好医疗凭证，可能导致其在工伤认定及后续赔偿申请中，因证据不足而面临不利局面。
2、单位未按时申请工伤认定，违反相关规定，应承担相应责任。
3、对于伤残等级的争议，应依据专业机构的鉴定标准和程序来确定。
4、协商不成时，小朱通过仲裁、诉讼维权是合法途径，需注意保留好相关证据。
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