社保怎么赔偿工伤赔偿
- 律师解析
-
1.工伤认定流程：
当职工发生工伤情况后，首先要确定工伤认定。
这需要由用人单位或者职工本人向社保行政部门提出申请。
具体来说，用人单位应在规定时间内准备好相关材料，比如劳动合同、医疗诊断证明等，职工本人申请时也要确保材料齐全准确。
只有经社保行政部门认定为工伤后，职工才能够享受工伤赔偿待遇。
2.赔偿项目明细：
赔偿项目较为丰富，涵盖了多个方面。
其中包括实际产生的医疗费、住院期间的伙食补助费、因就医或复查产生的交通食宿费、康复所需的治疗费、辅助器具费等。
此外，还有停工留薪期工资，按原工资待遇发放；
护理费以及根据伤残等级确定金额的一次性伤残补助金等。
3.赔偿标准及支付：
医疗费按实际发生数额计算。
大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，像停工留薪期护理费等部分赔偿责任则由单位承担。
程序上，先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定赔偿金额，最后通过社保经办机构或劳动争议仲裁等途径获取赔偿。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，用人单位未及时准备材料申请工伤认定，小朱自行准备材料向社保行政部门申请，认定为工伤后，在赔偿支付环节，单位认为停工留薪期护理费不应由其承担，双方产生争议。
案情分析:
1、工伤认定环节，用人单位未履行及时申请责任，职工本人有权自行申请，只要材料齐全准确，社保行政部门应依法认定工伤。
2、赔偿支付方面，依据规定，停工留薪期护理费应由单位承担，单位的主张不符合法律要求，小朱可通过合法途径主张自己的权益，获取相应赔偿。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤赔偿社保怎么赔
-
工伤社保赔偿工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。社保工伤赔偿基金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。
-
工伤赔偿社保赔偿多少
-
工伤社保赔偿工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。社保工伤赔偿基金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。
工伤赔偿标准
-
工伤社保赔偿工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。社保工伤赔偿基金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。
工伤赔偿标准
-
工伤社保如何赔偿劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级，用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125403人选择咨询律师
社保怎么赔偿工伤赔偿
一键咨询
工伤社保赔偿
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。社保工伤赔偿基金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。
10w+浏览
工伤赔偿工伤社保赔偿
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。社保工伤赔偿基金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。
1w浏览2025-01-23
工伤社保赔偿
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。社保工伤赔偿基金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。
10w+浏览
工伤赔偿社保怎么赔偿工伤
工伤保险基金会赔偿下列费用：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；其他。用人单位支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。
1w浏览2024-09-11
工伤社保如何赔偿
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级，用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。
10w+浏览
工伤赔偿工伤社保怎么赔偿
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。
如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费，其余的则由社保部门承担，至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级以及劳动者受伤前的月平均工资来进行计算的。
1w浏览2024-10-23
社保工伤赔偿程序
工伤认定，工伤鉴定（职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。）办理材料，审核，受理，调查核实。
10w+浏览
工伤赔偿社保工伤保险赔偿标准
社保工伤保险赔付规定：
工伤治疗须在约定医院，紧急情况下可就近急救。医疗费用需符合工伤保险诊疗项目、药品目录和住院服务标准，由工伤保险基金全额支付。非工伤引发的病症不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险制度处理。
1w浏览2024-04-08
工伤社保怎么赔偿
请务必在事故伤害发生之日起30日之内，向所在地的劳动保障行政部门进行工伤申报；通过确认,我们将给您开具证明，使您能够顺利地向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请；随后，您需要携带相关的鉴定结论报告，前往当地社保部门办理工伤赔偿手续。
10w+浏览
工伤赔偿社保工伤保险赔偿标准
社保工伤保险赔偿标准规定，员工因工伤应到签订服务协议的医疗机构治疗，紧急情况下可就近急救。治疗费用需符合工伤保险目录和标准，由工伤保险基金支付。非工伤导致的疾病则按基本医疗保险处理。
1w浏览2024-04-30
