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十级工伤的赔付标准是怎样的

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-16
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律师解析
十级工伤的赔付标准具体如下:
一、一次性伤残补助金
按规定,为7个月的本人工资
二、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金
当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如有些地区可能根据当地经济水平、职工平均工资等因素确定具体金额。
三、其他费用
医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等其他费用,均按照实际发生的金额由用人单位承担。
比如实际花费的医疗费、根据住院天数计算的伙食补助费等。
需注意,赔付标准可能因地区而异,各地工伤保险条例有具体规定。
申请工伤赔付时,要提供工伤认定证明等相关材料。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,被认定为十级工伤。其月工资6000元,在与单位协商赔付时,对一次性伤残补助金计算无异议,但就一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准存争议,且单位对部分其他费用承担有异议。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按规定为7个月本人工资,小朱月工资6000元,此项补助金应为6000×7=42000元。
2、对于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金,应按所在省、自治区、直辖市人民政府规定标准执行,具体金额需参照当地相关规定。
3、其他费用如医疗费、住院伙食补助费等,应按实际发生金额由用人单位承担。
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工伤十级赔付标准是怎样的
十级工伤赔付包括:7个月工资的一次性伤残补助金(工资以事故发生前12个月平均工资为准,上下限为统筹地区平均工资的300%和60%)。解除劳动关系后,享受一次性工伤医疗和就业补助金,具体标准按地方政策。残疾赔偿金基于上一年度城镇居民或农村居民人均收入,乘以20或10%。
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十级工伤待遇支付标准是怎样的?
十级工伤待遇支付标准:十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级伤残的赔付标准是多少车祸
机动车事故导致十级人身伤害,需要进行赔偿。赔偿内容包括残疾赔偿金等。残疾赔偿金的计算方式是按照地区居民的收入来确定的,从伤残确定的那一天开始计算,时间为二十年。如果超过六十岁,每增加一岁就会减少一年,七十五岁以上则按照五年来计算。十级伤残的赔偿比例是10%。假如地区居民的平均收入是5万元,那么残疾赔偿金大约是10万元。
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交通事故
十级伤残和十级工伤赔付多少钱
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2024年五到十级的工伤伤残等级赔付标准是什么?
一次性伤残补助金:五级伤残补助金等于本人工资乘以16个月;六级伤残补助金等于本人工资乘以14个月;七级伤残等于本人工资乘以12个月;八级伤残等于本人工资乘以10个月;九级伤残等于本人工资乘以8个月;十级伤残等于本人工资乘以6个月。
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