律图审稿专业委员会3轮严审

签合同没去上班要支付违约金吗

#合同违约 最新修订 | 2025-01-16
3.3k浏览
李朝律师
李朝律师在线
上海国翎(西安)律师事务所/主办律师
5.0分服务:1891人
咨询我
专业处理合同违约方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,合同违约方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理合同违约及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在一般情形下,签完合同后却没有去上班,是否需要支付违约金,关键要看合同的具体约定内容。
下面分情况详细说明:
1.若合同中清晰、明确地约定了违约的具体情形以及对应的违约金条款,并且未去上班这种行为符合合同中所界定的违约情形,那么按照合同约定,通常是需要支付违约金的。
例如,合同约定了具体的上班日期,无故缺席即视为违约。
2.要是合同中并没有约定违约金条款,或者未去上班并非是违约行为,比如因为不可抗力因素,像遭遇自然灾害、突发重大疾病等,导致客观上无法按时上班,这种情况下则无需支付违约金。
3.某些特殊行业或者岗位,可能会有相关的法律法规对违约金的适用情况作出规定。
比如一些涉及国家机密的岗位,需要依据具体的情况来判断是否需支付违约金。
总之,要依据合同约定以及相关法律规定来确定是否需支付违约金。
若对合同及法律规定存在疑问,最好咨询专业律师。

案情回顾:

小朱与公司签完劳动合同后未去上班,公司要求其支付违约金,小朱认为自己不应支付,双方产生争议。焦点在于合同有无约定及未上班是否因不可抗力等。

案情分析:

1、若合同明确约定违约情形及违约金条款,且小朱未上班符合违约情形,如约定上班日期无故缺席,按约定小朱需支付违约金。
2、若合同无违约金条款,或小朱未上班是因不可抗力,如突发重大疾病等客观原因无法上班,则无需支付违约金。
3、若小朱岗位特殊,如涉及国家机密,需依据相关规定判断是否支付违约金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

合同违约案件·推荐文章

泰州156****1630用户4分钟前已获取解答
宿迁181****2488用户3分钟前已获取解答
南通156****1692用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125504人选择咨询律师
6139位律师在线平均3分钟响应99%好评
签合同没去上班要支付违约金吗
一键咨询
  • 161****5072用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****6208用户3分钟前提交了咨询
    174****7572用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****3853用户3分钟前提交了咨询
    164****1488用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****6227用户1分钟前提交了咨询
    177****5428用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 156****5315用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****7785用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    155****0050用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****7152用户1分钟前提交了咨询
    168****4600用户4分钟前提交了咨询
    161****4216用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****8813用户3分钟前提交了咨询
    175****1080用户1分钟前提交了咨询
    158****7373用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****0502用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****8316用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    133****3160用户2分钟前提交了咨询
    146****1207用户4分钟前提交了咨询
    162****4517用户2分钟前提交了咨询
    133****1076用户1分钟前提交了咨询
    177****2826用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****8025用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****1602用户4分钟前提交了咨询
    158****1131用户2分钟前提交了咨询
    156****4405用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****8202用户1分钟前提交了咨询
    151****1018用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****1166用户3分钟前提交了咨询
    152****8562用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    150****6010用户2分钟前提交了咨询
    145****4260用户3分钟前提交了咨询
    152****1115用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    154****3055用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****1510用户4分钟前提交了咨询
    154****3758用户2分钟前提交了咨询
    170****2867用户3分钟前提交了咨询
    132****1440用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    150****6114用户2分钟前提交了咨询
    144****3252用户3分钟前提交了咨询
    160****3550用户2分钟前提交了咨询
    137****7413用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****3584用户4分钟前提交了咨询
    161****1864用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****3772用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****2850用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    158****5583用户3分钟前提交了咨询
    170****1850用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****7850用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
盐城178****7995用户3分钟前已获取解答
南通177****9644用户3分钟前已获取解答
扬州181****9084用户2分钟前已获取解答
签合同没去上班要支付违约金吗
1w浏览2025-01-16
去上班的路上受伤属于工伤吗工作单位需要支付医药费吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。除此之外上下班途中其他情况受伤的,不属于工伤。医药费由工伤保险基金支付,单位不需要支付,但单位没有参加工伤保险的,全部单位承担。
1w浏览2025-01-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州177****8261用户3分钟前已提交咨询
盐城188****1026用户3分钟前已获取解答
南京188****8633用户1分钟前已提交咨询
扬州178****5481用户1分钟前已获取解答
连云港178****9769用户4分钟前已提交咨询
镇江188****2962用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换