农民工工地上受伤了怎么走流程
- 律师解析
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农民工工伤处理流程如下：
1.及时救治：当农民工发生工伤后，要第一时间将其送往正规医疗机构进行救治，确保得到妥善的医疗照顾。
在就医过程中，要仔细保留好所有相关的资料，比如详细的病历，它记录着受伤情况和治疗过程；
还有各类发票，这是后续费用报销的重要凭证。
2.报告单位：需及时将事故发生的具体情况告知所在的用人单位，用人单位有责任向当地人力资源和社会保障部门报告该事故。
3.申请工伤认定：一般由用人单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
4.劳动能力鉴定：待伤情经治疗相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的状况时，应进行劳动能力鉴定。
5.索赔：依据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，向用人单位或工伤保险基金索要相关费用。
案情回顾:
小朱作为农民工在工地作业时受伤，工友送其就医并保留病历和发票。小朱所在单位未及时向相关部门报告事故，小朱要求单位申请工伤认定，单位拖延，小朱准备自行申请，双方就申请责任产生争议。后小朱伤情稳定进行劳动能力鉴定，涉及索赔时又起纷争。
案情分析:
1、就医环节，工友保留病历和发票等资料的做法正确，这些是后续维权的重要依据。
2、单位未及时报告事故不符合规定，有向相关部门报告的责任。
3、单位拖延申请工伤认定，小朱有权在规定时间内自行申请，保障自身权益。
4、伤情稳定时进行劳动能力鉴定符合流程。
5、小朱依据鉴定结果索赔合理合法，用人单位应承担相应责任。
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