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工伤期间的费用哪些是社保出的钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-16
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
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律师解析
工伤期间,相关费用通常由社保承担,具体如下:
1.治疗及康复费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用由社保支付。
这涵盖在签订服务协议的医疗机构进行就医所产生的费用,且这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准。
比如,使用目录内的药品、接受规定的诊疗项目等费用,社保都会予以承担。
2.住院伙食补助:职工因工伤住院治疗时,所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3.外地就医交通食宿费:经医疗机构证明并报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由单位按本单位职工因公出差标准报销。
4.伤残补助及津贴:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等也由社保支付,具体支付标准和流程按当地工伤保险法规和政策执行。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,治疗期间产生多项费用。其中,在非协议医疗机构就医部分费用是否由社保承担存争议;单位按每天50元出差标准,给小朱的住院伙食补助仅每天30元,小朱认为不合理;小朱去外地就医,单位对交通食宿费报销标准存异议;伤残补助金额也有分歧。

案情分析:

1、对于非协议医疗机构费用,因不符合规定,社保不应承担,需小朱自行承担相关费用。
2、住院伙食补助应按单位因公出差伙食补助标准的70%发放,单位少发部分应补齐。
3、外地就医交通食宿费,单位应按本单位职工因公出差标准报销,不得随意降低标准。
4、伤残补助及津贴应按当地工伤保险法规和政策执行,相关部门应核实准确金额并支付。
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