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工伤认定申请期限多少天有效
- 律师解析
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工伤认定申请期限通常为1年，这个时间是从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日开始计算的。
以下为你详细说明相关情况：
1.用人单位未申请时职工等可直接申请：在某些特殊情况下，比如用人单位未按规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
例如，若单位因经营问题忽视了职工的工伤申请，职工本人或亲属就可自行申请。
2.特殊情况可延长申请时限：要是遇到一些特殊情况，例如因不可抗力导致无法按时申请等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限是可以适当延长的。
需特别注意，一旦超过申请期限，极有可能无法认定工伤，职工的合法权益也会因此受到影响。
所以，工伤事故发生后，要及时了解相关规定，尽快申请工伤认定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位因经营困难忽视了其工伤申请。小朱欲自行申请工伤认定，但受伤1年零2个月后才准备提交申请，称是因不可抗力耽误申请。社保部门对是否受理其申请存在争议。
案情分析:
1、按照规定，用人单位未申请时，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内直接申请工伤认定。小朱超过1年期限才申请，一般情况下不符合规定。
2、特殊情况经报社保部门同意可延长申请时限，小朱称因不可抗力耽误申请，若其能提供充分证据证明不可抗力情形存在，且经社保部门同意，申请时限可延长，否则其申请可能不被受理。
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