上班手指骨折找谁鉴定赔偿
- 律师解析
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手指骨折后申请鉴定，应向用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
具体流程如下：
一、工伤认定申请
用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若遇特殊情况，如事故调查需较长时间等，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
二、劳动能力鉴定
劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织相关领域专家进行鉴定。
一般会在60日内作出劳动能力鉴定结论。
若遇到复杂伤情等必要情况，作出结论的期限可延长30日。
工伤职工经鉴定丧失劳动能力的，可依据规定享受工伤保险待遇，涵盖医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等。
案情回顾:
小朱在工作中手指骨折，用人单位未在30日内申请工伤认定。小朱自行在事故发生1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，后向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结论出具后，用人单位对小朱应享受的工伤保险待遇有异议，争议点在于待遇涵盖范围。
案情分析:
1、用人单位未按时申请工伤认定，违反相关规定，小朱有权自行申请，其申请时间在规定的1年期限内，符合法律要求。
2、劳动能力鉴定委员会按程序作出鉴定结论，符合流程规定。小朱经鉴定丧失劳动能力，依法应享受涵盖医疗费、停工留薪期工资及伤残津贴等工伤保险待遇。
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