工伤社保赔偿工资怎么算
- 律师解析
-
工伤期间工资的计算方式如下：
一、停工留薪期内工资
在停工留薪期内，职工原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
这里的原工资，一般是指受伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资。
二、停工留薪期时长
停工留薪期通常不超过12个月。
但如果职工伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长。
不过，延长的期限不得超过12个月。
三、评定伤残等级后待遇
工伤职工评定伤残等级后，就会停发原待遇，之后按照相关规定享受伤残待遇。
总之，工伤社保赔偿工资需依据停工留薪期的规定来计算，这样能切实保障工伤职工的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，停工留薪期间，单位未按其受伤前12个月平均月工资发放待遇，而是降低了工资标准。且小朱伤情严重，需延长停工留薪期，但单位认为无需延长。评定伤残等级后，单位又未按规定停发原待遇。
案情分析:
1、关于停工留薪期内工资，单位应按小朱受伤前12个月平均月工资发放，降低工资标准的做法违反规定，侵害了小朱权益。
2、对于停工留薪期时长，小朱伤情严重，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，单位不应随意否定。
3、评定伤残等级后，单位应按规定停发原待遇，让小朱享受伤残待遇，未停发的行为不符合相关规定。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
有社保工伤工资怎么算
-
工伤赔偿中如何计算人社工资工伤索赔中，工资待遇以受伤前实际工作月数和平均工资为依据：不足12个月按月均工资计算；不满合格个月按合同约定；无约定则参照城市平均工资60%。工作满12个月的，以受伤前12个月月均工资为准。
-
工伤赔偿时人社工资应如何计算工伤索赔中，工资待遇以受伤前实际工作月数和平均工资为依据：不足12个月按月均工资计算；不满1个月按合同约定；无约定则参照城市平均工资60%。工作满12个月的，以受伤前12个月月均工资为准。
-
工伤赔偿中如何计算人社工资工伤索赔中，工资待遇以受伤前实际工作月数和平均工资为依据：不足12个月按月均工资计算；不满合格个月按合同约定；无约定则参照城市平均工资60%。工作满12个月的，以受伤前12个月月均工资为准。
工伤赔偿标准
-
工伤算不算社保赔偿范围？工伤算社保赔偿范围，一旦能够认定为工伤的情况之下，那么工伤保险基金肯定是需要关于这个部分来进行一定的赔偿的，这是属于我们国家法律当中所作出的一种明确的规定。但是首先是需要经过工伤的认定，还需要经过劳动能力的鉴定，才能够最终获得相关赔偿。
工伤认定
-
工伤赔偿工资怎么算工伤赔偿事宜主要遵循两个原则：单位按月提供帮助，工伤保险基金发放伤残津贴。停工留薪期间，员工工资和福利不变，由单位支付，但不超过12个月。严重工伤员工在评定伤残等级后，按《工伤保险条例》享受相应待遇。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125369人选择咨询律师
工伤社保赔偿工资怎么算
一键咨询
工伤赔偿中如何计算人社工资
工伤索赔中，工资待遇以受伤前实际工作月数和平均工资为依据：不足12个月按月均工资计算；不满合格个月按合同约定；无约定则参照城市平均工资60%。工作满12个月的，以受伤前12个月月均工资为准。
10w+浏览
工伤赔偿工伤社保赔偿工资怎么算
1w浏览2025-01-16
工伤赔偿人社工资怎么计算
10w+浏览2023-09-05
工伤算不算社保赔偿范围？
工伤算社保赔偿范围，一旦能够认定为工伤的情况之下，那么工伤保险基金肯定是需要关于这个部分来进行一定的赔偿的，这是属于我们国家法律当中所作出的一种明确的规定。但是首先是需要经过工伤的认定，还需要经过劳动能力的鉴定，才能够最终获得相关赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿工伤赔偿中如何计算人社工资
工伤索赔中，工资待遇以受伤前实际工作月数和平均工资为依据：不足12个月按月均工资计算；不满合格个月按合同约定；无约定则参照城市平均工资60%。工作满12个月的，以受伤前12个月月均工资为准。
1w浏览2024-06-30
工伤赔偿工资低于社平是怎么计算的
10w+浏览2023-09-25
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿事宜主要遵循两个原则：单位按月提供帮助，工伤保险基金发放伤残津贴。停工留薪期间，员工工资和福利不变，由单位支付，但不超过12个月。严重工伤员工在评定伤残等级后，按《工伤保险条例》享受相应待遇。
10w+浏览
工伤赔偿工伤赔偿时人社工资应如何计算
工伤索赔中，工资待遇以受伤前实际工作月数和平均工资为依据：不足12个月按月均工资计算；不满1个月按合同约定；无约定则参照城市平均工资60%。工作满12个月的，以受伤前12个月月均工资为准。
1w浏览2024-06-13
工伤赔偿社保怎么算
10w+浏览2023-09-15
工伤赔偿是按社平工资还是本人工资
工伤赔偿是按社平工资还是本人工资?工伤赔偿是按平均工资而不是基本工资，也不是实发工资。工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数，具体看《工伤保险条例》和所在省市的具体规定。
10w+浏览
工伤赔偿有社保工伤工资怎么算
1w浏览2025-02-03
工伤的社会工资怎么算
10w+浏览2023-09-09
工伤赔偿是按社平工资还是本人工资
工伤赔付中的费用计算，有些是根据个人工资，有些则与社会平均工资挂钩。比如一次性伤残补助金，通常就是按个人工资算的。但要是个人工资比地区平均工资低60%，那就得按那个比例来算啦。工伤医疗和伤残就业补助金，也可能会参考社会平均工资哦。不过具体怎么赔，每个地方可能不太一样，还得看实际情况。
10w+浏览
工伤赔偿社保工伤期间工资怎么算
1w浏览2025-01-18
工伤赔偿买社保怎么算
10w+浏览2023-09-23
