农民工工伤骨折赔偿多少
- 律师解析
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1.农民工工伤骨折赔偿数额的确定较为复杂，受多种因素影响，主要是工伤认定情况以及伤残等级等。
2.工伤认定是首要步骤。
农民工需按规定流程，提交相关材料，比如劳动合同、医疗诊断证明等，由相关部门审核确定是否属于工伤范围。
只有认定为工伤，后续赔偿才有依据。
3.依据《工伤保险条例》，赔偿项目多样。
医疗费按实际支出的医疗费用计算，包括诊疗费、药品费等。
停工留薪期工资按原工资待遇发放，保障农民工受伤期间的基本生活。
4.护理费根据护理等级确定，不同护理需求对应不同费用标准。
一次性伤残补助金则根据伤残等级而定，从8个月本人工资到27个月本人工资不等。
5.若解除劳动关系，农民工还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地结合实际情况规定。
6.一般而言，伤残等级越高，赔偿数额越高。
具体赔偿数额需结合实际情况仔细计算。
案情回顾:
小朱是农民工，工作时受伤骨折。在工伤认定环节，小朱因劳动合同丢失提交材料不全，相关部门对是否认定工伤存在争议。后续在赔偿数额计算上，小朱与单位就伤残等级评定及各项补助金标准也产生分歧。
案情分析:
1、工伤认定方面，小朱应尽快补齐劳动合同相关证明材料，按规定流程完成认定，这是获得赔偿的前提。若无法提供关键材料，认定可能受阻。
2、赔偿数额计算上，需依据权威的伤残等级评定结果，按照《工伤保险条例》明确各项费用。如一次性伤残补助金要根据评定的伤残等级对应本人工资计算。
3、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，要参照当地具体标准执行。
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