兼职几天后不给工资
- 律师解析
-
1.依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位有义务按时、足额给劳动者发放工资。
若兼职结束后用人单位拒绝支付工资，劳动者完全有权利要求其支付。
因为工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，这是受法律保护的。
2.劳动者可以先尝试与用人单位进行协商，明确要求其支付拖欠的工资。
在协商时，务必保留好各类相关证据，像详细的工作记录，包括工作内容、工作时间等，以及与用人单位的聊天记录等，这些证据后续可能会起到关键作用。
3.要是协商无法达成一致，劳动者可以向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门接到投诉后，会对用人单位展开全面调查，核实情况后要求其支付工资。
4.若对劳动监察部门的处理结果不满意，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁是解决劳动争议的重要方式，其裁决具有法律效力。
5.申请仲裁要注意时效，一般为一年。
所以劳动者需尽快行动，维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在兼职结束后，用人单位拒绝支付工资，小朱要求支付遭拒，双方产生争议。小朱先尝试与用人单位协商，保留工作记录等证据，但协商无果，随后向劳动监察部门投诉，对处理结果不满意后又申请仲裁。
案情分析:
1、用人单位拒绝支付小朱工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》，工资作为劳动者付出劳动后的应得报酬，受法律保护，小朱有权要求支付。
2、小朱在协商时保留相关证据是正确的，这些证据能在后续维权过程中起到关键作用。
3、劳动监察部门应依法对用人单位进行调查并要求其支付工资。
4、小朱对处理结果不满申请仲裁是合法途径，仲裁裁决具有法律效力。
5、小朱需注意仲裁时效为一年，要尽快行动维护权益。
0
工资福利案件·推荐文章
-
兼职做了几天有工资吗依据我国相关法律的规定，劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职有要求工作时间，但只做一天的也可以要求用工方支付工资的。兼职和全职不同，不是劳动法保护的劳动关系，但是依旧受法律保护，员工可以提前一个月提交离职申请，经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续，工资按照实际工作日发放，存在争议的可
劳动争议
-
兼职一天不给工资如何办很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与兼职一天不给工资如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
-
兼职一天不给工资怎么办随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职一天不给工资怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工资福利
问题没解答? 125469人选择咨询律师
兼职几天后不给工资
一键咨询
兼职做了几天有工资吗
依据我国相关法律的规定，劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职有要求工作时间，但只做一天的也可以要求用工方支付工资的。兼职和全职不同，不是劳动法保护的劳动关系，但是依旧受法律保护，员工可以提前一个月提交离职申请，经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续，工资按照实际工作日发放，存在争议的可
10w+浏览
劳动纠纷兼职几天后不给工资
1w浏览2025-01-16
兼职一天不给工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职一天不给工资怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷兼职干了几天工资给不给
1w浏览2025-01-14
兼职一天不给工资如何办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与兼职一天不给工资如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷做了几天兼职不给工资
1w浏览2025-01-18
只入职几天给开工资吗？
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。由此可知，新员工入职几天就辞职根据国家法律法规的规定，用人单位是必须发给工资的，不能克扣。
10w+浏览
劳动纠纷兼职上几天班就算几天工资
1w浏览2025-01-15
在我国入职几天给开工资
应自用工之日起计算工资。劳动者办理入职手续的那天，如果劳动者有上班的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
10w+浏览
劳动纠纷兼职做了几天有工资吗
依据我国相关法律的规定，劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职有要求工作时间，但只做一天的也可以要求用工方支付工资的。兼职和全职不同，不是劳动法保护的劳动关系，但是依旧受法律保护，员工可以提前一个月提交离职申请，经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续，工资按照实际工作日发放，可以到法院起诉。
1w浏览2025-01-18
