在工厂上班手指切掉一节怎么赔偿多少钱
- 律师解析
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1.工伤范畴认定：这种情况属于工伤范畴。
依据《工伤保险条例》，职工在工作过程中遭受事故伤害，或者因工作患职业病而进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。
2.赔偿项目明细：赔偿项目较多，包括医疗费，用于治疗受伤部位的各项费用；
停工留薪期工资，按原工资待遇发放，一般不超12个月；
伤残津贴；
一次性伤残补助金等。
3.伤残等级及补助金：手指切掉一节，通常可认定为十级伤残。
以当地上年度职工月平均工资为基数，十级伤残的一次性伤残补助金是7个月工资。
4.后续治疗费用：若后续治疗还有费用产生，工厂需承担相应费用。
5.赔偿金额确定：具体赔偿金额要根据当地工资标准及实际情况确定。
因此，建议及时申请工伤认定，这样才能顺利获得相应赔偿。
案情回顾:
小朱在工厂操作机器时，不慎切掉一节手指。小朱认为这属于工伤，要求工厂按工伤标准赔偿，工厂却认为小朱操作不当，不应认定为工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，小朱在工作过程中操作机器受伤，属于工伤范畴，应享受工伤医疗待遇。
2、赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等。小朱手指切掉一节，按规定可认定十级伤残，能获得7个月工资的一次性伤残补助金。
3、若后续有治疗费用，工厂需承担。具体赔偿金额应根据当地工资标准及实际情况确定，小朱应及时申请工伤认定以获赔偿。
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