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劳动者发生工伤谁担责

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-17
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
劳动者发生工伤时,责任承担情况需具体分析,一般由用人单位承担。
详细说明如下:
1.正常参保情况:依据《工伤保险条例》,用人单位需为本单位全体职工缴纳工伤保险费。
当职工因工作原因受事故伤害或患职业病,且经认定为工伤后,便可享受工伤保险待遇。
这是保障职工权益的重要措施,工伤保险基金能在职工工伤时提供相应的经济支持。
2.单位未参保情况:若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故后,工伤保险待遇需由用人单位支付。
若用人单位拒绝支付,工伤保险基金将先行支付,之后用人单位需偿还这笔费用,以确保职工权益不受损。
3.劳务派遣情况:劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位承担工伤保险责任;
若劳务派遣单位存在过错,要承担相应的补充责任。
总之,用人单位通常是工伤责任主体,但会因用工形式等因素存在差异。

案情回顾:

小朱被劳务派遣到小李的公司工作,工作期间小朱发生工伤。但小李公司认为小朱与派遣单位有合同,应由派遣单位担责,派遣单位则称用工单位应负责,双方就工伤责任承担产生争议。

案情分析:

1、若派遣单位正常参保,依据规定,小朱经认定工伤后,应享受工伤保险待遇,费用由工伤保险基金支付。
2、若派遣单位未参保,工伤保险待遇需由派遣单位支付,若其拒绝支付,工伤保险基金先行支付后,派遣单位需偿还。
3、在此案中,用工单位小李公司应承担工伤保险责任,若派遣单位有过错,需承担相应补充责任。
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试驾发生车祸,责任谁担?
对内,试驾者和汽车销售商都应当适用侵权法的规定,按过错大小确定责任;对外(及对事故受害人,则应当由试驾者与汽车销售商共同承担连带责任。
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发生狗咬人谁承担责任?
发生狗咬人谁承担责任是要根据案件的具体情况确定的。在动物侵权案件中,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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劳动仲裁劳动者发生的交通费和资料打印费谁承担
劳动仲裁中,交通费和资料打印费属处理费,需双方共同垫付。案件完结后,败诉方承担费用,双方均有输赢则共同负担。撤销诉讼者承担全部费用。调解成功则费用由双方协商。劳动者与用人单位如面临困难无法支付,可申请减免或缓缴,仲裁委员会将根据实际情况提供帮助。
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发生高空坠物伤人谁担责?
坠物致人损害应由建筑物的所有人或者管理人负责。这种观点显然采取了过错推定原则,即由行为人举证证明自己对受害事实没有过错, 否则应承担民法上的不利后果。
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劳动仲裁劳动者发生的交通费和资料打印费谁承担
在劳动仲裁中,劳动者因仲裁产生的交通费和资料打印费,可由仲裁机构裁决。但请注意,根据现行规定,误工损失不在劳动仲裁受理范围内,因此可能无法主张该部分赔偿。法律对此未明确规定,但在实际操作中,劳动者可基于事实合理主张相关费用。
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