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上下班旅途中受伤属于工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-17
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
关于上下班途中受伤是否属于工伤的问题,需要结合具体情形来判定。
具体情况如下:
1.合理时间与合理路线的上下班途中:若受到非本人主要责任交通事故,比如在正常通勤路上,被其他违规行驶的车辆碰撞;
或者在乘坐城市轨道交通、客运轮渡、火车时,因意外事故而受伤,这种情况下属于工伤。
2.因工外出期间:如果是由于工作原因受到伤害,例如外出洽谈业务途中遭遇意外;
或者发生事故后下落不明的,同样属于工伤。
3.上下班途中受机动车事故伤害:一般可认定为工伤。
但要是本人对交通事故负主要责任,比如自己闯红灯导致被车撞,那就不能认定为工伤。
总之,认定工伤需满足在上下班途中、受到伤害且非本人主要责任等条件。
若对相关认定存在疑问,可向当地劳动保障部门咨询,或者寻求专业律师的帮助。

案情回顾:

小朱在正常下班途中,按惯常路线骑行,被一辆违规变道的汽车撞倒受伤。而小李在下班途中闯红灯,与正常行驶的车辆发生碰撞受伤。两人均申请工伤认定,争议点在于他们的情况是否能被认定为工伤。

案情分析:

1、小朱是在合理时间与合理路线的上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,符合工伤认定条件,应认定为工伤。
2、小李虽是在上下班途中受机动车事故伤害,但因其闯红灯对交通事故负主要责任,不满足工伤认定中“非本人主要责任”这一条件,所以不能认定为工伤。
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下班途中受伤算工伤吗
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上下班途中摔伤受伤是否算受伤
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上下班途中受伤算工伤吗
上下班途中发生的意外伤害,需同时满足“合理时间、合理路线”和“因交通事故等特定原因造成”等条件,且非个人主要责任,方可申请工伤鉴定。符合工伤认定后,可享受相应工伤福利待遇。
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