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工伤保险支付给谁的钱

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-17
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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可靠专业能力强,工伤纠纷方面处理经验丰富
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律师解析
工伤保险是为那些因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供保障的一项重要制度,支付范围具体涵盖以下方面:
1.医疗及康复费用:治疗工伤产生的医疗费用以及帮助职工恢复身体健康所需的康复费用,都由工伤保险支付。
这确保职工能得到及时有效的治疗和康复。
2.住院伙食补助:职工住院治疗工伤期间,会有相应的伙食补助费。
这能保障职工在住院期间的基本饮食需求。
3.异地就医费用:若需到统筹地区以外就医,由此产生的交通、食宿等费用,工伤保险也会予以支付。
4.辅助器具费用:根据职工的伤残情况,安装配置伤残辅助器具所需的费用,工伤保险会承担。
5.生活护理费:对于生活不能自理的职工,经劳动能力鉴定委员会确认后,会支付生活护理费,满足其基本生活需求。
6.伤残赔偿:包括一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等,依据伤残等级给予相应赔偿
7.工亡抚恤:职工因工死亡后,丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等相关费用和抚恤,也由工伤保险支付。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,经认定为工伤。在治疗和康复过程中,单位和工伤保险机构就部分费用支付产生争议,如单位认为异地就医的食宿费用过高不应全付,工伤保险机构则认为应按规定支付。

案情分析:

1、医疗及康复费用方面,工伤保险应按规定支付小朱治疗工伤及康复的合理费用,确保其得到有效治疗和康复。
2、住院伙食补助应按照相关标准给予小朱,保障其住院期间基本饮食需求。
3、异地就医费用,只要是合理且符合规定的交通、食宿等费用,工伤保险需予以支付。
4、辅助器具费用,根据小朱伤残情况,相应配置费用应由工伤保险承担。
5、若小朱生活不能自理,经鉴定确认后,生活护理费应正常支付。
6、伤残赔偿需依据小朱的伤残等级给予对应赔偿。
7、若不幸发生工亡情况,相关工亡抚恤费用也应由工伤保险支付。
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工伤保险支付给谁的钱
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工伤赔偿是谁支付给伤者的
用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
工伤保险赔偿向谁支付
若要起诉追讨欠款,先准备好起诉状,写明当事人身份、诉讼请求等。搜集借款凭证、转账记录、聊天记录等债务证据。向被告所在地法院递交起诉状和证据立案,缴纳诉讼费,等开庭通知,期间整理思路,庭上清晰陈述主张和证据。
1w浏览2024-11-05
丧葬费由谁支付,由谁支配
[律师回复] 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点:
1、丧葬费按定额化计算赔偿,不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤保险支付给谁
10w+浏览2024-11-09
2024工伤保险费由谁支付?
从《工伤保险条例》中的规定来看,工伤保险费用只需要由用人单位承担,职工个人并不需要承担这个费用。而实践中,不同行业的公司,由于风险不同,那么在缴纳工伤保险费用的时候比例也不一样。通常风险大的公司,缴纳工伤保险费用的比例就要高一些。
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请问工伤保险待遇由谁支付
工伤保险待遇由工伤保险基金支付;用人单位没有缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
1w浏览2024-10-06
丧葬费由谁支付,由谁支配
[律师回复] 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点:
1、丧葬费按定额化计算赔偿,不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤保险基金支付给谁
10w+浏览2024-11-14
工伤保险的赔付金赔给谁
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
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工伤赔偿
工伤的抚恤金由谁支付给员工
通常情况下,因工致残的赔偿补助金都将由保险基金负责提供。然而,假如作为雇主的企业未能依照法律法规为其员工购买工伤保险,那么这部分赔偿补助金就需要由雇主自行承担。在实践操作过程中,首要任务是对工伤事故进行明确的认定以及对伤者的伤残程度进行准确的评估,随后再根据相关的法律法规来确定赔偿补助金的具体金额以及支付方式。
1w浏览2024-10-25
丧葬费由谁支付,由谁支配
[律师回复] 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点:
1、丧葬费按定额化计算赔偿,不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤保险待遇支付给谁
10w+浏览2024-11-10
失业保险金谁支付给失业人员的
如果用人单位缴纳了失业保险,失业金由失业保险支付。《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
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劳动纠纷
工伤赔偿的费用应该支付给谁
工伤赔偿分为两类:一、单位已参保的,经认定或鉴定后,由工伤保险基金支付赔偿;二、未参保期间,如发生工伤,由单位全额承担赔偿,依照国家规定的工伤保险待遇执行。
1w浏览2024-06-21
丧葬费由谁支付,由谁支配
[律师回复] 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点:
1、丧葬费按定额化计算赔偿,不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
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伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
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(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤保险赔偿支付给谁
10w+浏览2024-10-04
工伤死亡赔偿金由谁支付给员工
工伤赔偿主要由工伤保险基金支付,包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助。要是单位没签合同、没缴保费,就得自己承担赔偿了。此外,单位还得负责停工留薪期工资、护理费等费用,保障职工及其家属的权益。
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工伤赔偿
工伤保险赔付的钱是如何支付给伤者的
对于工伤保险赔偿款项的支付方式与流程,因实际情况而异。就医疗费用而言,通常会直接支付至相关医疗机构; 至于伤残补助金等其他款项,则有可能支付至伤者个人所提供的银行账户中。 然而,在某些特殊情况下,这些款项亦可经由用人单位进行转交,但需注意的是,用人单位无权对该笔款项进行任何形式的截留。 值得一提的是,具体的支付方式及流程往往会受到当地工伤保险政策以及实际操作过程中的诸多因素所影响。
1w浏览2024-09-26
丧葬费由谁支付,由谁支配
[律师回复] 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点:
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2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
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伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
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(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤赔偿支付给谁
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