外卖骑手送餐途中摔伤谁担责
- 律师解析
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1.劳动关系下的责任认定：一般来说，当外卖骑手与配送平台存在劳动关系时，在送餐途中摔伤这种情况，是因工作原因而受伤。
这时候，配送平台作为用人单位，需要承担工伤赔偿责任。
例如，骑手按正常配送流程和时间要求送餐，在前往目的地的路上因地面湿滑摔倒受伤，平台就应负责赔偿。
2.劳务关系下的责任承担：若骑手与配送平台是劳务关系，责任承担要依据双方的约定。
在提供劳务过程中骑手自身受到损害时，通常会根据双方各自的过错来确定相应责任。
比如，平台安排的配送任务不合理导致骑手劳累摔伤，平台有过错就需担责。
3.公共设施问题导致摔伤：要是因道路等公共设施存在问题致使骑手摔伤，骑手可向相关管理部门主张赔偿。
4.骑手自身过错的责任分担：若骑手自身存在过错，像超速、逆行等违反交通规则而摔伤，自身也要承担一定责任。
总之，需根据具体情形判断责任主体，保障骑手合法权益。
案情回顾:
小朱是一名外卖骑手，送餐途中因地面湿滑摔倒受伤。小朱主张与配送平台是劳动关系，要求平台承担工伤赔偿责任，平台却称双方是劳务关系，只愿按过错分担责任，且强调小朱存在超速违规行为，双方就此产生争议。
案情分析:
1、若小朱与平台是劳动关系，按规定平台应承担工伤赔偿责任，因小朱是按正常流程送餐时受伤。
2、若为劳务关系，则需看双方约定，若平台安排配送任务不合理导致小朱摔伤，平台有过错应担责。
3、若地面湿滑是公共设施问题，小朱可向相关管理部门主张赔偿。
4、若小朱确实超速违规，自身也需承担一定责任。
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