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社保工伤多长时间生效

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-17
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律师解析
社保工伤认定相关事宜介绍如下:
1.生效时间:一般社保工伤认定后次月起生效,即认定完成后,次月社保部门会依据规定开始支付工伤待遇
2.申请流程:
单位申请:职工发生事故伤害,或按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病时,所在单位应自事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若遇特殊情况,比如事故情况复杂、证据收集困难等,经报社会保险行政部门同意后,申请时限可适当延长。
特殊申请:若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,单位未在30日内申请工伤认定,称事故复杂需收集证据。小朱家属不满,在事故发生8个月后自行向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。争议点在于单位逾期未申请,家属自行申请是否合理。最终小朱被认定为工伤,次月开始享受工伤待遇。

案情分析:

1、单位虽称事故复杂,但未按规定报社会保险行政部门同意延长申请时限,其逾期未申请的行为不符合规定。
2、小朱家属在事故发生1年内自行申请工伤认定,符合特殊申请的相关规定,是合理合法的,社保部门应依法受理并作出认定,认定后次月起支付工伤待遇符合生效时间规定。
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