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工伤保险费怎么计算
- 律师解析
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工伤保险费的计算涉及多方面因素，其中工资总额是重要依据。
下面为你详细介绍：
一、缴费基数
单位缴纳工伤保险费的基数是职工工资总额，也就是单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
二、缴费比例
不同行业工伤风险程度各异，缴费比例也不同。
具体来看，一类至八类行业的基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
用人单位若属于二至八类行业，需根据所属行业类别对应的费率档次确定单位缴费费率。
三、职工缴费情况
职工个人无需缴纳工伤保险费。
案情回顾:
小朱所在企业职工工资总额为100万元，企业属二类行业。按规定二类行业缴费比例为0.4%，应缴工伤保险费4000元。但企业认为部分临时工工资不应计入工资总额，想少缴费用，引发争议。
案情分析:
1、关于缴费基数，单位缴纳工伤保险费基数是职工工资总额，包括支付给全部职工的劳动报酬，临时工工资也应计入，企业不能随意排除。
2、缴费比例是根据行业类别确定的，该企业属二类行业，就应按0.4%比例缴纳，不能因想减少费用而改变缴费比例。
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工伤保险费怎么计算
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农民工工伤保险费计算公式
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