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工伤医药费由谁出钱

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-17
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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专业处理工伤纠纷方面的问题很专业
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可靠专业能力强,工伤纠纷方面处理经验丰富
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回复很快擅长代理工伤纠纷及多种案件
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律师解析
工伤医药费的承担问题,通常由用人单位负责。
以下为你详细说明:
1.正常缴纳工伤保险的情况:
依据《工伤保险条例》,用人单位需按时缴纳工伤保险费。
当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时,可享受工伤医疗待遇
此时,若所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,那么这些费用将从工伤保险基金中支付。
2.用人单位未缴纳工伤保险的情况:
若用人单位未依法缴纳工伤保险费,一旦发生工伤事故,就应由用人单位支付工伤保险待遇。
若用人单位拒绝支付,工伤保险基金将先行支付相应费用,之后用人单位需偿还这笔款项。
综上所述,一般情形下工伤医药费由用人单位承担,特殊情况则按照上述规定进行处理。
这样的规定旨在保障职工在工伤后的医疗权益,确保其能得到及时有效的治疗。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作时受伤,产生工伤医药费。争议点在于小李公司此前未缴纳工伤保险,小朱要求公司承担费用,公司却拒绝支付。

案情分析:

1、按照规定,用人单位需依法缴纳工伤保险。小李公司未缴纳,发生工伤事故后,应支付小朱工伤保险待遇,包括工伤医药费。
2、因公司拒绝支付,工伤保险基金可先行支付相应费用,之后小李公司需偿还这笔款项,以保障小朱的医疗权益。
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工伤医药费由谁出钱
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工伤医药费由谁承担
工伤医疗费的支付责任取决于劳动者是否参保、是否认定为工伤以及医疗费用是否符合相关条件。 若已参保且符合工伤要求,费用由工伤保险基金支付;超出部分或未参保,由企业承担。 住院伙食、外地就医交通住宿等可向基金申请。 辅助器械费用基金支付,超出自理。 生活护理费按月支付。
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工伤赔偿
工伤的医药费由谁出
符合规定标准的工伤医疗费用,工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的,那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害,或身患职业病正在治疗的,可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机构就医,有紧急情况的,员工可以先到就近的医疗机构急救。
1w浏览2024-09-25
工伤治疗期间的医药费由谁承担,工伤期间的医药费由谁负
[律师回复] 解答如下, 按照工伤保险的有关规定,单位只承担治疗期间的公共交通费用,即公交车费用。交通费只是受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用,其他人的交通费用不属于赔偿范围。交通费应当以正式票据为凭,有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。在审核交通费用凭证的关联性时可根据病历本中记载的就医时间及就医次数进行核对,对与治疗无关的交通费用可予以剔除。依据《工伤保险条例》第29条第4款的规定:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。依据《工伤保险条例》第30条第4款规定:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。相关知识延伸阅读:工伤医疗费由谁承担治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。如果单位参加了工伤保险,那么工伤治疗的费用都是由工伤保险基金支付的,工伤保险条例规定,符合工伤三个目录范围的是100%支付。也即使说,单位并无医药费支付责任,这笔费用是工伤保险基金支付的,至于工伤基金最后实际报销多少,是由他们来审核的,也就是说报销与否以及报销多少是工伤保险基金说了算。据你所说情况初步来看的话,美容性质如果与工伤本身的治疗无关的话,很难报销的,而且用药中有很多自费项目也是无法报销的。根据工伤保险条例,单位的责任只限于:
(1)停工留薪期内的工资福利;
(2)停工留薪期内的护理费;
(3)因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的前3月工资;
(4)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残又难以安排工作的伤残津贴;
(5)职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的基本医疗保险缴费;
(6)职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的社会保险缴费;
(7)五至十级伤残终止或者解除劳动合同时,按照规定应享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤医药费是谁出,工伤医药费是由谁出
10w+浏览2023-09-07
工伤的医药费由谁支付
工伤事故的医疗费用支付方为劳动者所在单位。员工休养期间薪酬按照过去12个月平均工资发放,若员工未购买社保,医药费由企业承担。停工留薪期间,工资福利不变,单位按时发放,医疗费用也由企业负责。按国家规定,劳动者享有工伤休息权,工资收入应得到保障。
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工伤赔偿
工伤医药费由谁出钱
1w浏览2025-01-17
工伤治疗期间的医药费由谁承担,工伤期间的医药费由谁负
[律师回复] 解答如下, 按照工伤保险的有关规定,单位只承担治疗期间的公共交通费用,即公交车费用。交通费只是受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用,其他人的交通费用不属于赔偿范围。交通费应当以正式票据为凭,有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。在审核交通费用凭证的关联性时可根据病历本中记载的就医时间及就医次数进行核对,对与治疗无关的交通费用可予以剔除。依据《工伤保险条例》第29条第4款的规定:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。依据《工伤保险条例》第30条第4款规定:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。相关知识延伸阅读:工伤医疗费由谁承担治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。如果单位参加了工伤保险,那么工伤治疗的费用都是由工伤保险基金支付的,工伤保险条例规定,符合工伤三个目录范围的是100%支付。也即使说,单位并无医药费支付责任,这笔费用是工伤保险基金支付的,至于工伤基金最后实际报销多少,是由他们来审核的,也就是说报销与否以及报销多少是工伤保险基金说了算。据你所说情况初步来看的话,美容性质如果与工伤本身的治疗无关的话,很难报销的,而且用药中有很多自费项目也是无法报销的。根据工伤保险条例,单位的责任只限于:
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交通事故
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工伤后医药费由谁出?
10w+浏览2023-09-16
车祸谁先出医药费
车祸急救费用的承担原则通常是,先由肇事者或受害者垫付医疗费用。 一般情况下,肇事方有能力并愿意垫付时,应优先承担此责任。 若肇事方因各种原因无法履行此义务,受害者则可能需要先行承担。 在事故责任未明确前,医院不得因费用问题拒绝救治。 待事故责任认定后,肇事方将依据其责任比例向受害方进行赔偿。
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交通事故
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医药费合理鉴定费谁出
《中华人民共和国民法典》第三百一十六条规定,遗失物在清理后至归还前,相关部门需妥善保管。若因故意或重大过失导致物品损坏或丢失,需承担法律责任。这一规定确保了遗失物的安全归还,并对不负责任的行为进行了法律约束。
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