律图审稿专业委员会3轮严审

个体老板不给员工交社保,有责任吗

#社保纠纷 最新修订 | 2025-01-17
4.9k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理社保纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
个体老板不给员工交社保,这一行为是需要承担责任的。
具体情况如下:
一、法律规定
依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位有按时足额缴纳社会保险费的义务。
若未依法缴纳,社会保险费征收机构会责令限期缴纳或者补足。
而且,自欠缴之日起,要按日加收万分之五的滞纳金
逾期仍不缴纳,有关行政部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、员工维权途径
员工有权要求老板补缴社保。
要是老板拒绝,员工可采取相应措施维护自身合法权益。
比如向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法进行调查处理;
也可以申请劳动仲裁,通过仲裁程序来解决纠纷
三、员工注意事项
员工在维权时,要保留好与工作相关的各类证据
劳动合同,它能明确双方的劳动关系
工资条则可证明自己的收入情况等。
这些证据在维权过程中非常关键。

案情回顾:

小朱在个体老板小李的店里工作,小李一直未给小朱交社保。小朱要求小李补缴,小李却以各种理由拒绝,双方就社保缴纳问题产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国社会保险法》,小李作为用人单位,有义务按时足额为小朱缴纳社会保险费,其未缴纳的行为违反法律规定。
2、社会保险费征收机构应责令小李限期缴纳或补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金,若逾期仍不缴,有关部门可处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。
3、小朱有权维权,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,且要保留好劳动合同、工资条等关键证据。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

社保纠纷案件·推荐文章

沭阳178****3816用户4分钟前已获取解答
常州180****1614用户2分钟前已获取解答
盐城188****6989用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125557人选择咨询律师
6929位律师在线平均3分钟响应99%好评
个体老板不给员工交社保,有责任吗
一键咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****6742用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****7486用户1分钟前提交了咨询
    177****4632用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    155****1605用户2分钟前提交了咨询
    164****8755用户1分钟前提交了咨询
    138****1860用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****7676用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
  • 134****4048用户3分钟前提交了咨询
    178****4561用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    145****5185用户3分钟前提交了咨询
    162****5003用户2分钟前提交了咨询
    137****6138用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    136****5746用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****4656用户3分钟前提交了咨询
    153****5643用户1分钟前提交了咨询
    131****3027用户1分钟前提交了咨询
    167****0600用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****4653用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****8767用户2分钟前提交了咨询
    162****3125用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****2572用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****6442用户2分钟前提交了咨询
    155****8235用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    178****1810用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****8054用户4分钟前提交了咨询
    167****8876用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    156****4860用户3分钟前提交了咨询
    161****5645用户3分钟前提交了咨询
    144****5862用户4分钟前提交了咨询
    132****4138用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****1768用户3分钟前提交了咨询
    178****2581用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****2783用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    147****5663用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****8383用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****7780用户1分钟前提交了咨询
    157****7371用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    158****3085用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****5216用户4分钟前提交了咨询
    151****7002用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    141****2424用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****6567用户1分钟前提交了咨询
    165****3403用户2分钟前提交了咨询
    167****1103用户1分钟前提交了咨询
    136****3752用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****7738用户4分钟前提交了咨询
    142****1254用户3分钟前提交了咨询
    160****8630用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****0533用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****8863用户3分钟前提交了咨询
南通135****8909用户3分钟前已获取解答
沭阳177****8075用户2分钟前已获取解答
镇江188****9194用户2分钟前已获取解答
老板不给员工交社保怎么办
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。
10w+浏览
老板不给员工交社保怎么办
10w+浏览2024-03-01
个体户老板欠员工工资不给怎么办
个体工商户欠薪问题及解决方案关于个体经营业主拖欠员工薪酬拒不支付的事件,建议双方首先尝试通过友好协商予以解决;若协商无果,可向当地的劳动行政主管部门进行投诉,或者直接提交劳动仲裁请求。
10w+浏览
劳动纠纷
老板不给员工交社保怎么办
10w+浏览2024-04-27
个体户老板欠员工工资不给怎么办
个体工商户拖欠工资,应先尝试与雇主协商。协商无果,可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,维护权益。若不愿协商或协议未履行,可申请调解;对调解结果不满或协议未履行,可申请仲裁;对仲裁结果不满,可依法提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
个体户老板怎么给员工办理社保
10w+浏览2023-09-22
个体户老板欠员工工资不给怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于个体户老板欠员工工资不给怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
个体户老板怎么给员工办理社保
10w+浏览2024-03-04
员工离职工厂社保忘了关员工是不是要全额还给老板?
离职后,若公司未能及时停缴社保,费用将由单位全额承担。建议与社保局沟通,探讨是否可退保。若同意,单位可提交退费申请及离职证明,附员工身份证原稿及复印件,并加盖公章。单位有义务出具解雇或终止劳动合同证明,并在15个工作日内办理档案和社保关系转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
老板不给员工交社保我该怎么办
10w+浏览2024-02-22
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京135****4472用户3分钟前已提交咨询
徐州134****5866用户2分钟前已获取解答
淮安135****3572用户4分钟前已提交咨询
连云港177****4624用户3分钟前已获取解答
宿迁180****4206用户4分钟前已提交咨询
盐城180****7626用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换