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上班路上摔成骨折怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-18
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卢建军律师团队律师
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律师解析
关于上班路上因自身原因摔倒致骨折的相关情况,以下为你详细说明:
一、工伤认定
在上班路上因自身原因摔倒致骨折,一般可认定为工伤
二、申请流程
赔偿方面,用人单位需在事故发生之日起30日内申请工伤认定。
若用人单位未申请,工伤职工、其近亲属或者工会组织可在1年内申请。
三、工伤保险待遇
认定为工伤后,可享受工伤保险待遇。
其中包含医疗费,用于治疗骨折产生的费用报销;
住院伙食补助费,补贴住院期间的饮食开销;
还有停工留薪期工资等。
停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长,最长不超12个月。
四、伤残待遇及赔偿金额
若经鉴定构成伤残,还能享受一次性伤残补助金等伤残待遇。
具体赔偿金额要根据工伤认定情况、劳动能力鉴定结果等多方面因素确定。

案情回顾:

小朱在上班路上因自身原因摔倒致骨折。单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定,小朱认为自己应被认定为工伤,要求享受工伤保险待遇,单位则对此存在异议,双方产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定,小朱上班路上因自身原因摔倒骨折,一般可认定为工伤,单位不能无故否定其工伤认定资格。
2、单位未按时申请工伤认定,小朱有权在1年内自行申请,申请成功后可享受包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等工伤保险待遇。
3、若小朱经鉴定构成伤残,还能享受一次性伤残补助金等伤残待遇,具体赔偿金额需根据工伤认定及劳动能力鉴定结果等确定。
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤?
去上班路上摔跤骨折是不算工伤的,一般在上下班被认定为工伤的话那么是针对于发生了交通事故,而对于主责任和全责任不在自己,那么就可以按工伤来进行处理,这都是有法律依据的。
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工伤赔偿
上班路上摔骨折怎么赔偿
1w浏览2025-01-15
在上班的路上摔的骨折算不算工伤
在上班的途中摔伤的劳动者不算工伤。我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的,自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害,由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。
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工伤赔偿
上班路上摔成骨折找谁赔偿
1w浏览2025-01-22
上下班时间走路摔骨折了算工伤
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
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工伤赔偿
上班路上摔成骨折怎么赔偿
1w浏览2025-01-18
上下班时间走路摔骨折了算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
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工伤赔偿
上班路上摔倒骨折算不算工伤
1w浏览2025-01-04
上班途摔骨折怎么赔偿
上班受了工伤,首先应该向当地有劳动能力鉴定资质的部门申请工伤认定,伤残等级以具体部门出具的鉴定报告为准,赔偿按照伤残等级不同而有所区别。
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工伤赔偿
上班路上摔跤骨折了算工伤吗
1w浏览2025-01-04
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