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十级伤残工伤赔偿多少万元

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-18
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
十级伤残工伤赔偿金额的确定需结合具体情况。
以下为你详细介绍:
1.一次性伤残补助金:这部分为7个月本人工资
2.停工留薪期工资:按原工资待遇发放。
职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,单位应正常支付工资。
3.其他费用:还包括医疗费,即治疗工伤所花费的合理费用;
护理费,根据护理级别和时长计算。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,通常分别为3个月和7个月的本人工资。

具体赔偿金额,要结合当地的相关标准以及实际发生的费用等情况来最终确定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为十级伤残。单位与小朱就赔偿金额产生争议,单位认为应按较低标准计算,小朱则主张足额赔偿,涉及一次性伤残补助金、停工留薪期工资等多项赔偿费用的计算问题。

案情分析:

1、一次性伤残补助金方面,应按7个月本人工资计算,若小朱月工资明确,如5000元,则为35000元。
2、停工留薪期工资需按原工资待遇发放,单位不能随意降低小朱工资。
3、医疗费应涵盖治疗工伤的合理花费,护理费按护理级别和时长算。
4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,按当地规定,本人工资难定按统筹地区职工平均工资算。
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十级伤残工伤赔偿多少万元
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工伤十级伤残一共赔几万元
工伤十级伤残的赔偿金额与地域和个人工资有关,主要包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金这三项。伤残补助金一般是七个月工资,具体金额根据当地法规确定。后两项补助金也需根据当地法规来计算,一般来说,总赔偿金额在数万元到十多万元人民币之间。
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工伤赔偿
工伤十级伤残大概赔几万元
工伤十级伤残赔付额受地区、伤者薪资等影响,主要有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。赔付数万元至10余万元,伤残补助金约为伤者七个月工资。解除单位关系可获另两项补助金,标准由各省、自治区、直辖市政府制定。
1w浏览2024-10-08
十级伤残能陪五万元吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:  
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;  
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;  
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;  
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;  
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;  
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;  
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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十级伤残赔偿标准10万元
10w+浏览2023-09-02
工伤十级伤残能赔十万吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤十级伤残能赔十万吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
十级伤残工伤赔偿多少万元
1w浏览2025-01-18
十级伤残能陪五万元吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:  
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;  
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;  
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;  
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;  
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;  
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;  
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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十级伤残私了七万元行吗
10w+浏览2024-09-23
车祸十级伤残大概赔几万元左右
交通事故十级伤残的赔偿金额不是固定的,它受到事故责任、受害人年龄、收入、居住地等因素的影响。主要的赔偿项目包括医疗费、误工费等。残疾赔偿金一般在数万元到十多万元之间,如果是城市居民、收入较高,或者肇事方承担主要责任,赔偿总额可能会更高。
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交通事故
59十级伤残一共赔几万元
十级伤残所涉及的赔偿金额并非固定不变,而是受诸多因素的影响,如伤者的工资待遇、所在地域及所需支付的医疗费用等。通常情况下,涉及到的赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。具体的赔偿金额可能介于数万元至十余万元之间。
1w浏览2024-11-05
十级伤残能陪五万元吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:  
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;  
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;  
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;  
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;  
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;  
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;  
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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云南十级伤残能赔16万元吗
10w+浏览2024-10-01
故意伤害罪十级伤残一共赔几万元吗
十级伤残的赔偿标准不固定,会受到多种因素影响,比如损失情况、医疗费、误工费、护理费、地区经济发展水平等。赔偿范围包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补贴和营养费等。如果受害人残疾了,还需要赔偿残疾赔偿金和辅助器具费。赔偿款额可能从数万元到十多万元不等。
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刑事辩护
十级伤残能赔偿多少万元
因受害者年龄、事故发生地地域差异以及责任归属等诸多因素的影响,十级伤残的损害赔偿额度会产生显著差异。据悉,通常情况下的赔偿项目主要涵盖了残疾赔偿金、医疗费用、误工费用及护理费用,同时也包含营养费用等。其中,倘若因工受伤导致等级为十级的伤残状况,其对应的赔偿金额将相对稳定;反之若由交通事故或者其他外来人身伤害所引发,那么相应的残疾赔偿金可能会在数万元至十余万元之间浮动。
1w浏览2024-10-13
十级伤残能陪五万元吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:  
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;  
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;  
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;  
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;  
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;  
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;  
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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肋骨十级伤残一共赔几万元
10w+浏览2024-10-07
工伤十级伤残能赔几万?
根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。
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工伤赔偿
煤矿工伤十级伤残能赔几万元
煤矿工人工伤十级,赔偿数万元至十余万元,受工资、损害程度等因素影响。十级工伤一般可获:七个月工资的一次性伤残补助金;省级制定的一次性残疾和医疗补助;停工留薪期工资福利;护理费;医疗费。
1w浏览2024-10-27
十级伤残能陪五万元吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:  
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6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;  
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;  
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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农民十级伤残一共赔几万元
10w+浏览2024-09-17
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