右手大拇指因工伤缺失怎么赔偿
- 律师解析
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若右手大拇指因工伤缺失，赔偿方式如下：
一、工伤认定
用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这是获得赔偿的重要前提，确保工伤情况得到官方认可。
二、赔偿项目及标准
1.医疗费用：涵盖实际发生的医疗费、康复费等各类相关费用，均按实际支出进行赔偿，以保障受伤职工能得到必要的治疗和康复。
2.伤残津贴：依据伤残等级，由工伤保险基金按月支付。
3.一次性伤残补助金：如七级伤残，可获得13个月的本人工资，给予一次性的经济补偿。
4.生活护理费：若劳动能力鉴定后确认需要生活护理，工伤保险基金将按月支付生活护理费。
具体的赔偿数额，要根据职工的工资水平等多种因素来最终确定。
案情回顾:
小朱在工作时右手大拇指因工伤缺失。用人单位未在30日内申请工伤认定，小朱自行申请后，对于赔偿项目及数额与用人单位产生争议，尤其是伤残津贴、一次性伤残补助金的计算标准存在分歧。
案情分析:
1、用人单位未在规定的30日内申请工伤认定，可能影响工伤认定的效率和后续赔偿流程的顺畅性，应承担相应不利后果。
2、关于伤残津贴，需依据伤残等级按规定比例支付，如认定为七级伤残就应按本人工资的40%按月支付。
3、一次性伤残补助金，如为七级伤残应支付13个月本人工资，应严格按照此标准执行。
4、生活护理费，若鉴定需生活护理，工伤保险基金应按月支付。具体赔偿数额应综合工资等因素确定。
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