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工伤认定书拿到下一步该做什么

#工伤鉴定 最新修订 | 2025-01-18
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.申请劳动能力鉴定
若对工伤认定结论不存在异议,那么职工可准备好工伤认定书以及其他相关材料,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
这一步骤至关重要,通过专业的鉴定,能够准确确定职工的伤残等级等具体情况,为后续主张工伤待遇提供关键依据。
2.主张工伤待遇
依据鉴定所得结果,按照《工伤保险条例》等相关法规要求,职工可向用人单位主张各项工伤待遇。
具体包括实际支出的医疗费停工留薪期内应得的工资、根据伤残等级确定的伤残津贴,以及一次性伤残补助金等。
3.用人单位责任
若用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险,那么按照规定,该用人单位需要承担全部的工伤待遇支付责任,切实保障职工的合法权益。
4.争议解决途径
要是职工与用人单位在工伤待遇等方面产生争议,可先尝试协商解决;
协商不成可通过调解来化解矛盾;
若还无法解决,可申请劳动仲裁
若对仲裁裁决不服,职工有权向人民法院提起诉讼。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,对工伤认定结论无异议。小朱向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,后依据结果向单位主张工伤待遇,但单位因未给小朱缴纳工伤保险,不愿承担全部责任,双方就工伤待遇产生争议。

案情分析:

1、小朱申请劳动能力鉴定符合规定,工伤认定书及相关材料是申请的必要支撑,鉴定结果能明确伤残等级,为主张待遇提供依据。
2、小朱依据鉴定结果主张工伤待遇合理合法,包括医疗费、停工留薪期工资等都应得到保障。
3、单位未缴纳工伤保险,应承担全部工伤待遇支付责任,这是法律明确规定的。
4、双方产生争议后,应先协商,协商不成可调解、仲裁,对仲裁不服还可诉讼,这是合法的争议解决途径。
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拿到了工伤鉴定书下步做什么?
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与拿到伤残鉴定下一步该如何做相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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拿到伤残鉴定下一步该如何做
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拿到伤残鉴定下一步该如何做的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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拿到判决书下一步怎么做
1、第一步要做的是等上诉期,通常判决会有十五天的上诉期,在此期间无论是哪一方当事人对判决不服都可以提起上诉。2、上诉期过了之后,如果各方当事人均未上诉,则判决生效,具有给付义务的案件会进入履行期,在此期间,负有履行义务的一方要及时履行相关义务。
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