九级工伤伤残津贴如何计算
- 律师解析
-
九级工伤伤残津贴的计算方式具体介绍如下：
一、确定本人工资
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
这一数据是后续计算的重要基础，比如工资发放记录、缴费凭证等都可作为确定依据。
二、计算一次性伤残补助金
以本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。
三、计算伤残津贴
伤残津贴按照本人工资的90%计算，由用人单位按月支付。
四、补足差额情况
若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为九级工伤。其与用人单位就伤残津贴计算产生争议，焦点在于本人工资的确定以及伤残津贴低于当地最低工资标准时差额补足问题。小朱主张按实际高工资计算，单位则按低缴费工资算。
案情分析:
1、本人工资应按工伤前12个月平均月缴费工资确定，需依据工资发放记录、缴费凭证等。若小朱有充分证据证明实际工资高于单位认定的缴费工资，应以实际工资为准计算相关津贴。
2、若计算出的伤残津贴低于当地最低工资标准，用人单位必须补足差额，这是保障工伤职工基本生活的规定，单位不能以任何理由拒绝补足。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
六级伤残津贴标准是什么伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
-
工伤伤残津贴标准我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤伤残津贴标准的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工伤纠纷
-
在工伤中，1至6级伤残津贴多久在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在工伤中，1至6级伤残津贴多久的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125647人选择咨询律师
九级工伤伤残津贴如何计算
一键咨询
六级伤残津贴标准是什么
伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
10w+浏览
九级工伤伤残津贴如何计算
1w浏览2025-01-18
宁波工伤九级伤残津贴
10w+浏览2024-10-05
在工伤中，1至6级伤残津贴多久
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在工伤中，1至6级伤残津贴多久的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿九级工伤伤残津贴如何计算赔偿
1w浏览2025-01-18
工伤津贴九级补贴
10w+浏览2024-11-20
在工伤中，1至6级伤残津贴多长时间
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在工伤中，1至6级伤残津贴多长时间的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿工伤九级伤残伤残津贴多少
1w浏览2025-01-18
六级伤残津贴
10w+浏览2024-11-12
六级伤残津贴的法律规定是怎样的
工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位 安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位 按月发给伤残津贴，六级伤残为 本人工资的60%。
10w+浏览
九级工伤有伤残津贴吗
1w浏览2025-01-22
工伤六级伤残津贴
10w+浏览2024-10-27
工伤六级伤残津贴，一次性能赔偿多少钱
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤六级伤残津贴，一次性能赔偿多少钱的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿伤残津贴怎么计算
一级为本人工资的90%，二级为本人工资85%，三级为本人工资80%，四级为本人工资75%；
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
1w浏览2024-09-11
五级工伤伤残津贴
10w+浏览2024-10-04
