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上海工伤医疗补助金怎么算

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-18
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律师解析
上海工伤医疗补助金的计算相关内容如下:
一、支付条件
工伤医疗补助金支付前提是工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系,且工伤认定劳动能力鉴定等程序均已完成。
只有满足这些条件,才具备领取资格。
二、支付主体
当五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金来支付一次性工伤医疗补助金。
三、计算标准
具体标准根据伤残等级而定:
1.五级伤残的,为30个月的本市上年度职工月平均工资
2.六级伤残是25个月;
七级伤残为12个月;
八级伤残是9个月;
九级伤残为6个月;
十级伤残则是3个月。

四、计算基数
计算基数为本市上年度职工月平均工资。
该数据每年由上海市统计局进行公布,以确保数据的准确性和权威性,为工伤医疗补助金的计算提供可靠依据。

案情回顾:

小朱在上海某公司工作时受伤,被认定为工伤且完成劳动能力鉴定为八级伤残。后小朱与公司解除劳动关系,申请工伤医疗补助金。公司认为小朱未满足支付条件拒绝协助,小朱则坚持认为自己符合领取条件,双方产生争议。

案情分析:

1、小朱已完成工伤认定及劳动能力鉴定,且与用人单位解除劳动关系,满足工伤医疗补助金支付条件。
2、小朱伤残等级为八级,按照计算标准,应获得9个月的本市上年度职工月平均工资作为一次性工伤医疗补助金,支付主体应为工伤保险基金。
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