做了两天临时工不给钱怎么办理劳动仲裁
- 律师解析
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1.收集证据：
在临时工工作期间，要注意收集能证明自身权益的相关证据。
比如工作证，它是证明你在该单位工作的直接凭证；
考勤记录能清晰显示你的工作天数；
若有工资条，可明确工资标准；
涉及工资事宜的聊天记录，也能辅助证明。
这些证据能有力证实你与用人单位存在劳动关系，以及工作天数和未获报酬的具体情况。
2.确定仲裁机构：
需前往用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
要提前了解清楚具体地址和办公时间，确保顺利提交申请。
3.填写申请书：
认真填写劳动仲裁申请书，明确仲裁请求是支付两天临时工的工资。
同时，简要且清晰地陈述事实与理由，比如工作的具体内容、未付工资的原因等。
4.提交材料：
把申请书和收集好的证据材料一并提交给仲裁机构，并缴纳10元左右的仲裁费用。
5.参与仲裁：
仲裁机构安排庭审后，要按时参加。
庭审中，冷静陈述主张，提供证据，配合仲裁员的调解或裁决，依法维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在某单位做临时工两天后未获报酬，于是收集工作证、考勤记录等证据，准备申请仲裁。他确定仲裁机构后填写申请书，明确请求支付两天工资，提交材料并缴费，之后参与仲裁庭审。争议点在于单位是否应支付小朱这两天工资。
案情分析:
1、小朱收集的工作证、考勤记录等证据，能有力证明他与用人单位存在劳动关系及工作天数，为其主张支付工资提供事实依据。
2、小朱按照规定确定仲裁机构、填写申请书、提交材料并参与仲裁，程序合法合规，其要求支付两天临时工工资的诉求合理正当，若证据充分，应得到支持。
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