工伤能报销什么

在遭遇工伤事故时，进行索赔的过程中需要向负责管理工伤保险事务的专门机构提交申请。若所属的用人单位依照法律规定为员工足额缴纳了工伤保险费用，那么在此种情况下，工伤保险所提供的各项福利待遇，例如医疗费用、伤残津贴等等，其中的绝大部分费用将由工伤保险基金承担。然而，倘若用人单位未能按照法律规定为员工缴纳工伤保险费用，那么相应的费用则需由用人单位自行承担。

医保报销后不可以申请工伤报销，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。基本医疗保险与工伤保险是不同的险种，基本医疗保险是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求。

用人单位应在法定期限内向人力资源与社会保障部门申请工伤认定，若未及时申报，员工或其直系亲属可在规定时间内提出。认定后，医疗费用可凭发票、费用详情和病历到社保中心报销，通常由用人单位处理。康复后，员工可申请报销护理费用等，并享受住院餐饮补贴。用人单位应依法支付工伤工资。