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农民工受伤工资怎么算

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-18
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
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律师解析
农民工在工作中不幸受伤,其工资支付有明确规定:
1.工资应按正常工作时标准发放。
这意味着农民工受伤后,其原本的工资收入不会因受伤而减少,能维持正常生活开销。
2.停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
一般来说,停工留薪期不超过12个月。
若伤情严重,比如多处骨折、重伤导致长期无法行动等,或者情况特殊,像受伤引发并发症等,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间不得超过12个月。
3.评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。
停工留薪期满仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
4.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,单位需安排专人或聘请专业护理人员照顾。
总之,农民工受伤后工资计算要依据相关法律法规工伤认定结果,切实保障其合法权益。

案情回顾:

小朱是一名农民工,工作时不幸受伤。停工留薪期过后,单位认为小朱伤情不严重,想降低其工资,而小朱认为应按原工资福利待遇发放,双方产生争议。且小朱生活不能自理,单位未安排护理人员。

案情分析:

1、根据规定,停工留薪期内工资应按正常工作时标准发放,单位想降低小朱工资的做法错误,侵害了小朱权益。
2、小朱生活不能自理,在停工留薪期需要护理时,单位有责任安排专人或聘请专业护理人员照顾,单位未履行此责任是不符合规定的。
3、若后续评定伤残等级,应停发原待遇,按规定享受伤残待遇;若期满仍需治疗,应继续享受工伤医疗待遇。
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农民工工资怎么算
国家没有农民工的工资标准。每个城市都有最低工资标准。所有具有劳动关系的单位和个人都必须遵守这个最低工资标准,即给予劳动者的工资不得低于最低工资标准。
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农民工受伤工资怎么算
1w浏览2025-01-18
农民工加班工资怎么算?
如果是自己加班的话,一般情况下是没有加班工资的;如果是被要求加班的话,那需要按照下列规定计算加班工资:1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。
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农民工工地受伤工资怎么算赔偿
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农民工工资怎么算拖欠
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于农民工工资怎么算拖欠的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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农民工工地受伤工资怎么算出来的
1w浏览2025-01-21
农民工工伤工资要如何算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工工伤工资要如何算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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农民工受伤算工伤吗
农民工作业时受伤是否工伤依特定情况判定。在工作时间和场所因工作受伤或符合工伤法律规定,通常可认定工伤。如建筑施工中高处跌落致伤。但因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等法定特殊情况受伤,则不能认定工伤。
1w浏览2024-10-27
农民工工伤工资要怎么算?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着农民工工伤工资要怎么算?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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农民工工资怎么算
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