深圳认定工伤赔偿标准是多少
- 律师解析
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深圳认定工伤赔偿标准介绍如下：
1.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定赔偿金额。
这是对工伤职工因伤残导致劳动能力部分丧失的一次性经济补偿。
2.伤残津贴：一至四级伤残按月发放。
一级伤残按本人工资的90%发放，二级伤残为85%，以此类推。
此津贴用于保障工伤职工在丧失劳动能力后的基本生活。
3.医疗费等实际支出费用：按实际发生金额进行报销，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费等合理费用。
4.停工留薪期工资：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，保障职工在治疗期间的生活。
5.生活护理费：依据护理等级，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。
6.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
7.供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
具体赔偿金额要结合工伤职工伤残等级、工资水平等确定。
案情回顾:
小朱在深圳某工厂工作时受伤，经鉴定为三级伤残。工厂认为应按较低标准支付一次性伤残补助金和伤残津贴，只愿支付部分医疗费，且在停工留薪期降低小朱工资。小朱则要求按规定足额赔偿。
案情分析:
1、一次性伤残补助金方面，三级伤残应获23个月本人工资，工厂不能随意降低标准。
2、伤残津贴应按本人工资80%按月发放，工厂需足额支付。
3、医疗费等实际支出费用应按实际发生合理金额报销，不能只支付部分。
4、停工留薪期工资应保持原工资福利待遇不变，工厂降低工资做法错误。
5、生活护理费应依据护理等级按规定比例支付。
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工伤认定
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深圳认定工伤赔偿标准是多少
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深圳工伤认定赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着深圳工伤认定赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿深圳工伤认定赔偿标准?
1、工伤的医疗费按可报销的比例进行赔付；2、一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付，具体多少需要看受工伤的伤残等级；3、工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但是停工留薪期一般不超过12个月。
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深圳工伤认定标准是怎样的?
深圳工伤认定标准一共分为十个伤残等级，是通过专业部门对伤残、病残职工的状况进行定性、定量的诊断，包括面部毁容、器官损伤、器官或身体部位功能缺失、生活不能自理等，根据伤势和器质性损毁的严重程度依次划分为一至十级，并依据认定标准进行赔偿。
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工伤赔偿深圳工伤认定赔偿标准
深圳工伤认定赔偿标准：1、工伤的医疗费按可报销的比例进行赔付；2、一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付，具体多少需要看受工伤的伤残等级；3、工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但是停工留薪期一般不超过12个月。
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深圳市工伤认定标准是什么？
我们大家对于工作方面的事情肯定是非常关心的，工作上面的问题其实是有很多的，其中就有工伤方面的事情。工伤在我们国家的法律当中说的如果需要赔偿是需要进行认定的，认定标准一般都是分为十个等级，每一种等级都有相应的认定标准。那么深圳市工伤认定标准是什么？
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工伤赔偿深圳市人才认定标准
深圳市人才甄选标准制定流程严谨，先由市人力资源与社会保障部门深入调研，广泛征求社会各界意见，协同主管部门及行业协会制定科学精准的标准。
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最后，经市政府严格审查批准后，由市人力资源与社会保障部门正式颁布实施。
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深圳工伤认定申请要准备什么资料?
1、工伤认定申请表一份（每一页盖公章）2、病历本原件、复印件（伤者签名按手印）3、疾病诊断书原件、复印件（伤者签名按手印）4、员工身份证原件、复印件（伤者签名按手印）5、工伤发生前15日考勤记录。（伤者签名按手印）6、证言证词原件两份（附目击证人的身份证复印件，签名按手印）。
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工伤赔偿深圳认定工伤赔偿标准是多少
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深圳市工伤鉴定赔偿标准是多少
伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。
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工伤赔偿深圳市工伤赔偿标准
深圳市工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资，用人单位指定一次性就业补助金25个月本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
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