工伤医疗费社保不报销的由谁负担
- 律师解析
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关于工伤医疗费社保不报销部分的负担问题，具体情况如下：
1.一般由用人单位负担：在通常情况下，工伤医疗费中社保不报销的部分需由用人单位来承担。
因为《工伤保险条例》明确规定，用人单位有按时缴纳工伤保险费的义务。
当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时，依法应享受工伤医疗待遇。
而社保基金只会承担符合规定的工伤医疗费用，像超标准的医疗费用等社保规定不予报销的部分，自然就落到用人单位头上。
2.特殊情况由职工本人负担：若工伤是由于职工本人故意造成的伤害，那么其相关医疗费用则要由职工本人来负担。
总之，确定工伤医疗费社保不报销部分的负担主体，需要结合实际发生的具体情况进行判断，不能一概而论。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，产生了部分社保不报销的工伤医疗费。小朱认为这笔费用应由单位承担，单位则称小朱受伤是其故意行为，费用该小朱自担，双方就该部分费用的负担问题产生争议。
案情分析:
1、若小朱受伤并非其故意行为，按照《工伤保险条例》规定，用人单位有缴纳工伤保险费的义务，职工依法享受工伤医疗待遇，社保不报销部分通常应由用人单位负担。
2、若经核实小朱受伤是其故意造成的，根据相关规定，这种特殊情况下工伤医疗费社保不报销部分则应由小朱本人来负担。
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