70天了能申请工伤认定吗
- 律师解析
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关于工伤认定申请，有以下相关要点：
1.单位申请时间：一般而言，单位需在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向相关部门申请工伤认定。
若遇特殊情况，比如事故情况复杂、涉及多方责任认定等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。
2.特殊情况申请：若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.70天情况说明：70天未超过1年申请期限，若符合相关规定，是可以申请工伤认定的。
不过，申请时要准备好诸如劳动合同（用于证明劳动关系）、医疗诊断证明（明确受伤情况）等相关材料，以证实与用人单位存在劳动关系以及确实受到了事故伤害等情况。
为保障自身权益，建议尽快准备材料并向相关部门提出申请。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，单位因事故责任认定复杂，超30日未申请工伤认定。70天后，小朱准备自行申请，单位却称超30日不能申请。小朱疑惑自己70天申请是否可行且要准备哪些材料。
案情分析:
1、单位在事故情况复杂时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可延长，未申请并不意味小朱不能申请。
2、70天未超1年申请期限，小朱可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，且需准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
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工伤认定
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工伤认定
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