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70天了能申请工伤认定吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-18
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
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律师解析
关于工伤认定申请,有以下相关要点:
1.单位申请时间:一般而言,单位需在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向相关部门申请工伤认定。
若遇特殊情况,比如事故情况复杂、涉及多方责任认定等,经报社会保险行政部门同意后,申请时限可适当延长。
2.特殊情况申请:若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.70天情况说明:70天未超过1年申请期限,若符合相关规定,是可以申请工伤认定的。
不过,申请时要准备好诸如劳动合同(用于证明劳动关系)、医疗诊断证明(明确受伤情况)等相关材料,以证实与用人单位存在劳动关系以及确实受到了事故伤害等情况。
为保障自身权益,建议尽快准备材料并向相关部门提出申请。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,单位因事故责任认定复杂,超30日未申请工伤认定。70天后,小朱准备自行申请,单位却称超30日不能申请。小朱疑惑自己70天申请是否可行且要准备哪些材料。

案情分析:

1、单位在事故情况复杂时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可延长,未申请并不意味小朱不能申请。
2、70天未超1年申请期限,小朱可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,且需准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
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工伤认定申请要几天
一般60天内会出结果。在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》,填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名、身份证和联系电话等资料。
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工伤赔偿
70天了能申请工伤认定吗
1w浏览2025-01-18
一般工伤认定几天内申请?
如果是用人单位就需要在三十日内申请,如果是单位拒绝申请,由劳动者申请的,那么就可以在一年内提出来;只要本人是在工作的时间,工作的范围因工作的原因受到的伤,都是可以享受工伤待遇的。
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工伤赔偿
工伤认定申请多少天内申请
1w浏览2025-02-03
申请工伤认定几天下来结果
人社局对事实清楚、权利义务明确的,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,抄送社会保险经办机构。
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工伤赔偿
工伤认定申请期限多少天
1w浏览2025-02-04
工伤认定期限多少天内申请
如果劳动者在工作中不幸遭遇意外伤害,或者确诊患有职业病,用人单位应该在30天内,向社保部门提出工伤认定申请。不过,如果出现了一些特殊情况,需要社保部门批准延期的话,也是可以的。要是用人单位没有及时申请,职工本人、他的近亲属,或者工会组织,可以在1年内,直接向属地社保部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤认定申请是多少天内
1w浏览2025-01-22
工伤认定申请超过30天怎么办?
如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的,我们都知道,办事都是需要效率的,如果都没有时间规定,那么很多事情都会堆积,后果不堪设想,一般工伤认定是由用人单位申请,并且是在三十天内申请。
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工伤赔偿
多少天内提出工伤认定申请
依《劳动合同法》,员工受意外伤害或确诊职业病,用人单位应在30日内申请工伤认定,特殊情况经批准可延长。若单位未按时申请,工伤职工、近亲属或工会组织有权在事故或确诊之日起1年内,向单位所在地社保行政部门申请工伤认定。
1w浏览2024-11-04
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