干活受伤了怎么办
- 律师解析
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1.立即停止工作：一旦受伤，要马上停下受伤部位正在进行的工作。
比如手部受伤，就不要再继续使用手干活，防止伤情加重。
2.及时就医并保留证据：尽快前往医院诊治。
就医过程中，要妥善保留好病历、检查报告以及发票等各类相关材料。
这些证据在后续索赔时至关重要，是维护自身权益的有力支撑。
3.向单位报告及申请工伤认定：把受伤情况告知用人单位。
单位需在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若单位未按时申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病1年内，直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
4.享受工伤待遇：工伤认定后，依据伤残等级享受相应待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
若用人单位拒绝担责或存在争议，可借助劳动仲裁等法律途径解决问题。
案情回顾:
小朱在工作时手部受伤，却未停止工作，继续干活致伤情加重。就医后，小朱未妥善保留病历等证据。单位未在30日内申请工伤认定，小朱申请时，单位拒绝担责，双方就工伤认定及待遇产生争议。
案情分析:
1、小朱受伤后未停止工作，导致伤情加重，其自身存在一定过错，可能会对后续的赔偿产生影响。
2、小朱未保留好就医证据，会在索赔时面临证据不足的问题，影响自身权益维护。
3、单位未按时申请工伤认定，违反规定。小朱有权自行申请，单位拒绝担责不合理。
4、若协商不成，小朱可通过劳动仲裁等法律途径解决，依法享受应有的工伤待遇。
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