个人申报工伤公司不给配合怎么办
- 律师解析
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若个人申报工伤时公司不配合，可按以下步骤妥善处理：
第一步：自行收集证据
劳动者要先主动收集与工伤有关的各类证据。
此外，像工友的证人证言、事故现场的相关照片等，也都要尽可能收集齐全。
第二步：提出工伤认定申请
向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，认真填写工伤认定申请表，并将收集好的证据材料一并提交。
第三步：社保部门要求用人单位配合
若用人单位不配合，社会保险行政部门在调查核实期间，有权要求用人单位提供相关证据材料。
第四步：社保部门作出认定决定
如用人单位拒不提供，社会保险行政部门会依据劳动者提供的证据，或者通过调查核实的实际情况，作出工伤认定决定。
第五步：不服决定可维权
若劳动者对工伤认定决定不满意，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼，维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，申报工伤时公司却不配合。小朱自行收集了劳动合同、医疗诊断证明等证据后申请工伤认定。社保部门要求公司配合，公司拒不提供相关材料，社保部门依据小朱证据作出工伤认定决定，但小朱对该决定不满意。
案情分析:
1、小朱自行收集证据是正确的，劳动合同、医疗诊断证明等能有力支撑其工伤申报诉求。
2、社保部门要求公司配合符合规定，公司不配合时，社保部门依据小朱证据作出认定，保障了小朱权益。
3、小朱若对认定决定不满，依法申请行政复议或提起行政诉讼，是其维护自身合法权益的有效途径。
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