工伤9级没有辞职怎么赔偿
- 律师解析
-
工伤9级未辞职的赔偿，主要涉及以下几个方面：
一、一次性伤残补助金
这是对工伤职工因伤残而给予的一次性补偿，标准为9个月本人工资。
二、停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在此期间工资按原工资待遇发放。
一般来说，停工留薪期不超过12个月。
三、合同期满或职工主动解约相关赔偿
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，工伤9级未辞职赔偿有多项，具体金额依当地规定和员工工资等确定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被鉴定为工伤9级且未辞职。小朱认为单位应按规定支付赔偿，包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资等，但单位认为停工留薪期工资应适当降低，双方就赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应按9个月本人工资标准支付给小朱，若其月工资明确，可据此准确计算。
2、停工留薪期工资，按规定应按原工资待遇发放，单位主张降低无法律依据，小朱在停工留薪期的工资应足额支付。
3、因小朱未辞职，暂不涉及合同期满或职工主动解约相关赔偿，待符合相应条件时，再按规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤9级不辞职能拿多少钱
-
9级伤残辞职怎样赔偿1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；5、工伤赔偿：如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
-
9级工伤不辞职大约赔多少钱工伤不离职，可获赔偿： 医疗、伙食、交通住宿、辅助设备、工资、护理、残疾及一次性工伤医疗补助。具体计算： 医疗=诊疗+药品+住院费；伙食=出差标准×70%×护理人数×住院日；交通住宿=交通+住宿+伙食；辅助=设备费×数量；护理=地区月工资×50%/40%/30%；残疾=月工资×9%。
-
济南工伤鉴定9级辞职是否可以得到赔偿？济南工伤鉴定9级辞职是可以得到赔偿的；解除劳动关系之后，还可以要求一次性伤残就业补助以及一次性医疗补助，一次性伤残就业补助由用人方支付，一次性医疗补助由社保支付。因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
工伤鉴定
-
9级工伤不辞职大约赔多少钱工伤不离职，可获赔偿：医疗、伙食、交通住宿、辅助设备、工资、护理、残疾及一次性工伤医疗补助。具体计算：医疗=诊疗+药品+住院费；伙食=出差标准×70%×护理人数×住院日；交通住宿=交通+住宿+伙食；辅助=设备费×数量；护理=地区月工资×50%/40%/30%；残疾=月工资×9%。
工伤赔偿标准
-
我国9级工伤辞职怎么赔偿9级工伤辞职赔偿包括工伤医疗补助金和经济补偿金，9级工伤医疗补助金为9个月的本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，若是依旧不知道9级工伤辞职怎么赔偿可以选择继续阅读此文。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125331人选择咨询律师
工伤9级没有辞职怎么赔偿
一键咨询
我国9级工伤辞职怎么赔偿
9级工伤辞职赔偿包括工伤医疗补助金和经济补偿金，9级工伤医疗补助金为9个月的本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，若是依旧不知道9级工伤辞职怎么赔偿可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
工伤赔偿工伤9级没有辞职怎么赔偿
1w浏览2025-01-19
9级工伤辞职赔偿
10w+浏览2024-10-25
9级工伤不辞职大约赔多少钱
工伤不离职，可获赔偿：医疗、伙食、交通住宿、辅助设备、工资、护理、残疾及一次性工伤医疗补助。具体计算：医疗=诊疗+药品+住院费；伙食=出差标准×70%×护理人数×住院日；交通住宿=交通+住宿+伙食；辅助=设备费×数量；护理=地区月工资×50%/40%/30%；残疾=月工资×9%。
10w+浏览
工伤赔偿9级伤残辞职怎样赔偿
1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；5、工伤赔偿：如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
1w浏览2024-10-13
9级工伤辞职后有赔偿吗
10w+浏览2024-10-12
济南工伤鉴定9级辞职是否可以得到赔偿？
济南工伤鉴定9级辞职是可以得到赔偿的；解除劳动关系之后，还可以要求一次性伤残就业补助以及一次性医疗补助，一次性伤残就业补助由用人方支付，一次性医疗补助由社保支付。因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
工伤赔偿工伤9级不辞职能拿多少钱
1w浏览2024-12-28
9级工伤残赔偿辞职标准
10w+浏览2024-11-17
济南工伤鉴定9级辞职是否可以得到赔偿
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着济南工伤鉴定9级辞职是否可以得到赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿9级工伤不辞职大约赔多少钱
工伤不离职，可获赔偿：
医疗、伙食、交通住宿、辅助设备、工资、护理、残疾及一次性工伤医疗补助。具体计算：
医疗=诊疗+药品+住院费；伙食=出差标准×70%×护理人数×住院日；交通住宿=交通+住宿+伙食；辅助=设备费×数量；护理=地区月工资×50%/40%/30%；残疾=月工资×9%。
1w浏览2024-04-06
9级工伤不辞职大约赔多少钱
10w+浏览2024-07-05
济南工伤鉴定9级辞职是不是可以得到赔偿
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着济南工伤鉴定9级辞职是不是可以得到赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿9级工伤不辞职社保局赔多少
1w浏览2025-01-18
9级伤残辞职后能得到什么赔偿
10w+浏览2023-09-16
