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工伤鉴定自己做了,老板不认怎么办
- 律师解析
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1.工伤鉴定具备法律效力。
若老板不认，你可以明确要求他在规定时间内提出异议。
一般来说，相关部门会给定一个合理的期限，比如15天左右，让老板阐述他不认的理由和依据。
2.要是老板在规定时间内未提出异议，或者他提出的异议经过审查后被驳回，你就能够依据鉴定结果向用人单位主张相应的工伤待遇。
3.与此同时，一定要妥善保留好工伤鉴定的相关材料。
像鉴定报告，它详细说明了工伤的等级和情况；
就医记录能证明你受伤治疗的过程，这些都是证实工伤事实的关键依据。
4.若与老板协商无法达成一致，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在仲裁时，要充分举证，比如提交工伤鉴定报告、医疗诊断证明等，证明工伤事实以及鉴定的合法性。
总之，要坚定地维护自身合法权益，善于运用法律武器。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，进行工伤鉴定后结果显示为工伤。但老板不认该鉴定结果，小朱要求老板在15天内提出异议，老板未提。小朱依据鉴定结果向老板主张工伤待遇，老板拒绝协商，双方产生争议。
案情分析:
1、工伤鉴定具备法律效力，老板不认需在规定时间提异议，其未提异议，该鉴定结果就应被认可。
2、小朱依据鉴定结果主张工伤待遇合理合法，老板拒绝协商，小朱有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、小朱应妥善保留鉴定报告、就医记录等相关材料，这些是仲裁时证实工伤事实的关键依据，能支撑其诉求。
4、仲裁时小朱充分举证，证明工伤事实及鉴定合法性，更有利于维护自身权益。
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