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工伤认定过程中用人单位注销怎么办

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-19
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律师解析
工伤认定过程中,用人单位注销的情况确实比较复杂,需要根据不同阶段来具体分析和处理。
1.工伤认定前用人单位已注销
此时,一般由其清算组织承担工伤赔偿等相关责任。
因为清算组织负责对用人单位的资产、债务等进行清理和结算,所以应依法妥善处理工伤事宜。
2.工伤认定后用人单位注销
工伤职工可向作出工伤认定决定的社会保险行政部门提出书面申请,要求社会保险经办机构先行支付工伤保险待遇。
社会保险经办机构接到申请后,会严格根据相关规定进行审核。
只有在符合条件的情况下,才会予以先行支付,以保障工伤职工的权益。
总之,无论用人单位在何时注销,保障工伤职工的合法权益都是至关重要的。
具体的操作流程以及责任承担,都需要依据相关法律法规以及实际情况来确定。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作时受伤,申请工伤认定。但在工伤认定前,小李的公司注销了,清算组织未积极配合工伤认定工作,不愿提供必要资料。后小胡工伤认定后,其所在单位也注销了,小胡申请社保经办机构先行支付待遇遭拒,引发争议。

案情分析:

1、对于小朱的情况,工伤认定前用人单位已注销,其清算组织应承担工伤赔偿等相关责任,需配合工伤认定,提供资料,以保障工伤认定顺利进行。
2、对于小胡的情况,工伤认定后用人单位注销,小胡有权申请社保经办机构先行支付工伤保险待遇,经办机构应依规审核,符合条件应予以支付。
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单位注销后工伤认定是否受影响
单位注销后工伤认定也不会受到影响的,单位的注销是有着非常繁琐的程序的,其次,只要工伤事故的发生是在单位注销之前的,那发生工伤事故之后用人单位都必须要承担赔偿责任。而且,实际操作中工伤认定的结果也会早于公司注销的时间,哪怕是注销了都得依法赔偿。
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工伤认定过程中用人单位注销怎么办
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工伤认定单位怎么注销
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用人单位注销后如何确认劳动关系?
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确认劳动关系单位注销之后怎么确定?
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